煤炭企业员工安全行为水平评价及仿真研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·煤矿安全研究 | 第12页 |
| ·煤矿企业员工安全行为研究 | 第12-13页 |
| ·国内外理论研究评述 | 第13-14页 |
| ·研究目的、方法及内容 | 第14-19页 |
| ·研究目的和意义 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究内容及技术路线 | 第15-19页 |
| 2 煤矿企业员工安全行为影响因素体系构建 | 第19-37页 |
| ·构建影响因素体系的步骤 | 第19-20页 |
| ·员工安全行为影响因素的获取及分析 | 第20-22页 |
| ·理论与文献研究 | 第20页 |
| ·行为事件访谈 | 第20-21页 |
| ·煤矿事故个案研究 | 第21页 |
| ·问卷调查 | 第21-22页 |
| ·员工安全行为影响因素体系构建 | 第22-37页 |
| ·影响因素分类 | 第23-27页 |
| ·影响因素的层级分析 | 第27-37页 |
| 3 煤矿企业员工安全行为水平仿真模型建立 | 第37-49页 |
| ·系统动力学概述 | 第37-38页 |
| ·系统动力学适应性分析 | 第37页 |
| ·系统动力学解决问题的一般过程 | 第37-38页 |
| ·仿真工具分析 | 第38页 |
| ·研究假设 | 第38页 |
| ·系统动力学因果关系图 | 第38-40页 |
| ·变量集的建立 | 第40-44页 |
| ·SD流图及方程 | 第44-49页 |
| 4 案例煤矿企业员工安全行为水平仿真分析 | 第49-57页 |
| ·仿真目的和说明 | 第49页 |
| ·模型检验 | 第49-50页 |
| ·仿真初值的确定 | 第50-53页 |
| ·案例仿真系统边界设定 | 第50页 |
| ·系统参数来源 | 第50页 |
| ·初始值确定过程 | 第50页 |
| ·变量具体赋值 | 第50-53页 |
| ·模拟仿真的输出 | 第53-56页 |
| ·仿真结果分析 | 第56-57页 |
| 5 煤矿企业员工不安全行为规避机制 | 第57-63页 |
| ·社会层面 | 第57-58页 |
| ·企业层面 | 第58-61页 |
| ·员工层面 | 第61-63页 |
| 6 结论与展望 | 第63-65页 |
| ·主要研究结论 | 第63页 |
| ·主要创新点 | 第63-64页 |
| ·展望 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-69页 |
| 读研期间主要科研成果 | 第69页 |
