何枝可栖—新生代农民工辞工行为分析
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-25页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·相关研究回顾 | 第11-25页 |
| ·作为无产阶级的农民工 | 第11-13页 |
| ·工人的主观认同：另一种视角 | 第13-16页 |
| ·日常生活研究 | 第16-19页 |
| ·新生代农民工研究 | 第19-25页 |
| 第二章 田野工作思路及地点 | 第25-35页 |
| ·研究思路及方法 | 第25-26页 |
| ·磁通厂简介 | 第26-31页 |
| ·富美康厂简介 | 第31-35页 |
| 第三章 车间的劳作 | 第35-48页 |
| ·固定在工位上 | 第35-40页 |
| ·流水线工作 | 第35-37页 |
| ·管理者的车间巡视和工作安排 | 第37-39页 |
| ·离岗证 | 第39-40页 |
| ·工厂的话语 | 第40-45页 |
| ·对工作属性和挣钱的强调 | 第41-42页 |
| ·责任感的灌输 | 第42-43页 |
| ·其他工友的眼光 | 第43-45页 |
| ·员工与生产的关系：知其然不知其所以然 | 第45-47页 |
| ·小结 | 第47-48页 |
| 第四章 工厂里的人际关系 | 第48-64页 |
| ·随朋友流动 | 第48-55页 |
| ·与朋友一起 | 第48-50页 |
| ·何为“朋友” | 第50-52页 |
| ·因爱流动 | 第52-55页 |
| ·进入工厂的陌生 | 第55-60页 |
| ·进入工厂 | 第55-56页 |
| ·食堂的座位 | 第56-57页 |
| ·宿舍风波 | 第57-58页 |
| ·车间的排斥 | 第58-60页 |
| ·人际矛盾 | 第60-63页 |
| ·小结 | 第63-64页 |
| 第五章 助拉和拉长：车间里的基层管理人员 | 第64-77页 |
| ·车间里的基层管理 | 第64-70页 |
| ·工厂里的科层制 | 第64-65页 |
| ·“当官的”VS“打工的”——工人的态度 | 第65-66页 |
| ·指使与服从 | 第66页 |
| ·好的拉长——工人的评价标准 | 第66-68页 |
| ·“拽起来了”与“小三”——不公平的晋升机制 | 第68-70页 |
| ·磁通厂的车间管理人员 | 第70-76页 |
| ·“老妖婆”VS“疯狗” | 第70-71页 |
| ·员工的应对 | 第71-76页 |
| ·小结 | 第76-77页 |
| 第六章 苦中作乐：工人的娱乐和消费 | 第77-89页 |
| ·“平静”与“快乐” | 第77-79页 |
| ·聊天 | 第79-81页 |
| ·手机 | 第81-84页 |
| ·去外面逛逛 | 第84-87页 |
| ·小结 | 第87-89页 |
| 第七章 结论 | 第89-93页 |
| 参考文献 | 第93-96页 |
| 后记 | 第96页 |
