对我国大型体育赛事中大学生志愿者志愿工作情况的研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 1 前言 | 第12-13页 |
| ·选题依据 | 第12页 |
| ·选题目的和任务 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-20页 |
| ·相关概念分析 | 第13-15页 |
| ·我国志愿者的发展现状 | 第15-20页 |
| ·我国志愿者发展史 | 第15-16页 |
| ·我国体育志愿者发展现状 | 第16-18页 |
| ·我国志愿者组织体系特征 | 第18页 |
| ·我国志愿者保障的法律法规情况分析 | 第18-20页 |
| 3 研究对象和研究方法 | 第20-23页 |
| ·研究对象 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-23页 |
| ·文献资料法 | 第20页 |
| ·问卷调查法 | 第20-21页 |
| ·逻辑分析法 | 第21-22页 |
| ·数理统计法 | 第22页 |
| ·访谈法 | 第22-23页 |
| 4 结果与分析 | 第23-48页 |
| ·大型体育赛事大学生志愿者的管理概述 | 第23-25页 |
| ·管理主体分析 | 第23页 |
| ·管理对象特点 | 第23-25页 |
| ·志愿者管理流程分析 | 第25页 |
| ·志愿者的招募机制分析 | 第25-31页 |
| ·大型体育赛事大学生志愿者的招募方式 | 第25-26页 |
| ·大学生志愿者招募信息的获得方式 | 第26-27页 |
| ·志愿者的甄选 | 第27-31页 |
| ·志愿者的考核 | 第27-29页 |
| ·志愿者岗位选择自由度分析 | 第29-30页 |
| ·志愿者岗位满意度分析 | 第30-31页 |
| ·志愿者培训机制分析 | 第31-35页 |
| ·培训内容分析 | 第32-33页 |
| ·培训方式分析 | 第33-34页 |
| ·培训效果分析 | 第34-35页 |
| ·入选志愿者的工作机制分析 | 第35-37页 |
| ·工作岗位 | 第35-36页 |
| ·工作协调情况分析 | 第36-37页 |
| ·志愿者保障机制分析 | 第37-38页 |
| ·志愿者激励机制分析 | 第38-47页 |
| ·大学生志愿者行为需要特征 | 第39页 |
| ·大学生志愿者行为动机类型及分析 | 第39-43页 |
| ·志愿者激励的作用 | 第43-44页 |
| ·志愿者激励的方式与内容 | 第44-45页 |
| ·志愿者激励中存在的问题 | 第45-47页 |
| ·志愿者绩效考评机制 | 第47-48页 |
| ·绩效考评的目的 | 第48页 |
| ·绩效考评的方法 | 第48页 |
| 5 结论与建议 | 第48-51页 |
| ·结论 | 第48-49页 |
| ·建议 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-60页 |
| 个人简历 | 第60页 |
