| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| ·问题提出 | 第9-10页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10页 |
| ·研究综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-14页 |
| ·研究的主要内容,方法与技术路线 | 第14-16页 |
| ·主要内容 | 第14页 |
| ·主要的研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| 2 我国事业单位与企业养老保险制度现状与比较 | 第16-29页 |
| ·我国养老保险制度现状 | 第16-19页 |
| ·养老保险制度中各负担主体的权利和义务 | 第16-18页 |
| ·覆盖范围与制度分割 | 第18页 |
| ·筹资模式与统筹层次 | 第18-19页 |
| ·事业单位与企业养老保险制度的比较分析 | 第19-21页 |
| ·事业单位养老保险制度的政策沿革 | 第19页 |
| ·企业养老保险制度的政策沿革 | 第19-20页 |
| ·制度差异引发的问题 | 第20-21页 |
| ·事业单位与企业养老保险统筹模式的比较分析 | 第21-24页 |
| ·事业单位养老保险制度的筹资模式 | 第21-22页 |
| ·企业养老保险制度的筹资模式 | 第22-23页 |
| ·统筹模式差异引发的问题 | 第23-24页 |
| ·事业单位与企业养老保险计发办法及待遇的比较分析 | 第24-26页 |
| ·事业单位与企业养老金计发办法不同 | 第24-25页 |
| ·企业与事业单位人均养老金相差较大 | 第25-26页 |
| ·企业与事业单位养老金替代率相差较大 | 第26页 |
| ·我国养老保险制度主体间负担对比分析 | 第26-29页 |
| 3 推进企事业养老保险制度改革的方案论证 | 第29-36页 |
| ·国外养老保险制度现状与经验借鉴 | 第29-30页 |
| ·企事业单位养老保险制度改革应遵循的原则 | 第30-32页 |
| ·坚持社会保障公平性的原则 | 第30-31页 |
| ·坚持社会保障效率原则 | 第31页 |
| ·坚持法律基础地位的原则 | 第31页 |
| ·坚持养老保险政策连续性 | 第31-32页 |
| ·企事业单位养老保险制度统一的必要性 | 第32-34页 |
| ·事业单位养老保险与企业养老保险制度统一的前提 | 第32-33页 |
| ·多层次养老保险体制是养老保险制度统一的基础 | 第33页 |
| ·企事业养老保险制度统一能提高全社会的平均替代率 | 第33-34页 |
| ·老龄化的日益严重加剧了养老负担,促使养老保险制度改革 | 第34-36页 |
| 4 完善企事业养老保险制度改革的对策 | 第36-41页 |
| ·构建多层次的养老保险制度 | 第36-37页 |
| ·构建全国统一的基本养老保险关系转续制度 | 第37-38页 |
| ·构建全国统一的基本养老保险制度平台 | 第38-39页 |
| ·建立科学的养老保险金管理组织和监督机制 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |