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论大学生志愿者精神的培育--以湖南财政经济学院为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-13页
第一章 志愿者精神的内涵和培育的重要性第13-21页
 第一节 志愿者精神的内涵第13-16页
  一、志愿精神发展背景内涵第13-14页
  二、志愿者精神内涵第14-16页
 第二节 志愿者精神的培育重要性第16-21页
  一、志愿者精神是志愿活动的思想基础第16-17页
  二、志愿者精神促进大学生个人价值的实现第17-19页
  三、志愿者精神有利于公民社会的形成第19-20页
  四、志愿者精神能弘扬优秀传统文化,促进国际交流第20-21页
第二章 高校大学生志愿者精神培育的现状与存在的问题第21-40页
 第一节 高校大学生志愿者精神的现状调查第21-29页
  一、关于大学生志愿者精神了解情况的调查第22-23页
  二、关于大学生参与志愿活动的动机了解第23-24页
  三、大学生对志愿活动类型的选择第24-26页
  四、大学生志愿者精神培育环境的情况调查第26-27页
  五、阻碍大学生志愿活动参与因素的调查第27页
  六、大学生对志愿活动感受状况的调查第27-29页
 第二节 高校志愿者精神培育存在的问题第29-40页
  一、大学生志愿者精神在德育中难以内化第30-33页
  二、志愿者精神缺乏家庭、高校、社会的协作培育环境第33-34页
  三、志愿者精神引导过度依赖行政化,阻碍自愿性的发展第34-35页
  四、大学生志愿实践管理机制的不健全,打击奉献精神的长期性第35-40页
第三章 高校志愿者精神培育的思考第40-55页
 第一节 加强思想道德教育是志愿者精神培育的理论基础第40-45页
  一、将爱国主义和公民意识融入志愿者精神培育第40-41页
  二、志愿者精神与法制意识融合第41-42页
  三、志愿者精神与职业道德结合第42-43页
  四、志愿者精神与个人价值的结合第43-44页
  五、树立志愿者精神的德育方法的探索第44-45页
 第二节 营造良好的培育氛围是志愿者精神培育的实践基础第45-48页
  一、加强家庭、学校、社会协作共同引导志愿者精神第45-47页
  二、建立各类平台促进资源共享第47-48页
 第三节 适度行政性引导,培育志愿者精神的自愿性第48-49页
  一、适度行政性引导第48页
  二、培育志愿者精神的自愿性第48-49页
 第四节 加强志愿服务的系统管理,保障奉献精神的持久性第49-55页
  一、志愿活动组织管理制度化第49-50页
  二、设立专项基金管理制度化第50-51页
  三、激励方式的灵活运用第51-52页
  四、一系列培训工作为志愿服务精神持续发扬提供信心保障第52-55页
结语第55-56页
参考文献第56-58页
附录第58-61页
致谢第61-62页

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