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山东农业银行综合绩效考核评价信息系统设计与实现

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题背景及研究意义第11-13页
   ·国内外研究现状第13-16页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-16页
   ·本文的研究内容和目标第16-17页
     ·课题研究内容第16页
     ·课题研究目标第16-17页
   ·论文的组织结构第17-18页
第2章 需求分析第18-31页
   ·总体目标第18页
   ·系统业务流程第18-19页
   ·系统需求分析第19-31页
     ·系统功能性需求第19-24页
     ·系统功能性需求用例分析第24-29页
     ·系统非功能性需求第29-31页
第3章 系统概要设计第31-36页
   ·系统目标和原则第31页
     ·系统的设计目标第31页
     ·系统的设计原则第31页
   ·系统技术与架构设计第31-33页
     ·系统总体结构第31-33页
     ·部署架构第33页
   ·系统的运行架构设计第33-34页
   ·系统功能架构设计第34-36页
第4章 系统详细设计第36-47页
   ·详细设计的目标及任务第36页
   ·系统静态结构图第36-37页
   ·系统动态结构图第37-39页
   ·数据库设计第39-45页
     ·数据库概念结构设计第41页
     ·数据库逻辑结构设计第41-45页
   ·系统接口设计第45-47页
     ·用户接口设计第45-46页
     ·外部接口设计第46页
     ·内部接口设计第46-47页
第5章 系统实现与测试第47-72页
   ·开发工具及环境配置第47-48页
   ·系统功能实现第48-70页
     ·管理员登录第48-49页
     ·系统首页第49页
     ·规则设置模块功能实现第49-53页
     ·考评机构设置模块功能实现第53-55页
     ·指标设置模块实现第55-58页
     ·模板设置模块实现第58页
     ·考评流程模块实现第58-70页
   ·系统测试第70-72页
     ·系统测试方案第70-71页
     ·调试结果第71-72页
第6章 结论第72-73页
参考文献第73-76页
致谢第76-77页
学位论文评阅及答辩情况表第77页

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