| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 引言 | 第10-28页 |
| 一、 问题的提出 | 第10-12页 |
| 二、 研究现状 | 第12-24页 |
| 三、 研究方法和内容结构 | 第24-25页 |
| 四、 本文研究的意义、创新与不足 | 第25-28页 |
| 第一章 我国劳动关系发展历程及相关因素分析 | 第28-46页 |
| 一、 相关概念的界定 | 第28-33页 |
| 二、 中国特色的劳动关系变化历程分析 | 第33-37页 |
| 三、 社会主义市场经济对劳动关系产生的影响 | 第37-41页 |
| 四、 现阶段我国劳动关系特征的分析 | 第41-44页 |
| 五、 劳动关系历程研究与工会工作之间的联系 | 第44-46页 |
| 第二章 构建和谐劳动关系的要素特征及相关影响分析 | 第46-63页 |
| 一、 构建和谐劳动关系的前提分析 | 第46-49页 |
| 二、 构建和谐劳动关系的内涵 | 第49-53页 |
| 三、 构建和谐劳动关系的外部要素分析 | 第53-58页 |
| 四、 构建和谐劳动关系过程中的工会角色定位 | 第58-63页 |
| 第三章 工会在构建和谐劳动关系过程中的现实影响因素 | 第63-86页 |
| 一、 社会思潮多样性对工会工作的现实影响分析 | 第63-68页 |
| 二、 转型期的外部环境因素对工会工作的现实影响 | 第68-75页 |
| 三、 社会阶层构成及劳动力结构的变化对工会的现实影响 | 第75-81页 |
| 四、 经济因素对工会工作的影响 | 第81-86页 |
| 第四章 工会在构建和谐劳动关系过程中的核心主导性工作 | 第86-105页 |
| 一、 工会在职工参与民主管理过程中的实践 | 第86-94页 |
| 二、 建立和推行集体协商（谈判）与集体合同制度中的工会实践 | 第94-99页 |
| 三、 工会开展的互助互济和对困难劳动者群体帮扶的实践 | 第99-105页 |
| 第五章 工会在构建和谐劳动关系过程中的主体参与性工作 | 第105-122页 |
| 一、 劳动关系三方协商机制中的工会实践 | 第105-109页 |
| 二、 工会在工资分配领域的参与实践 | 第109-114页 |
| 三、 工会在劳动就业领域的参与实践 | 第114-118页 |
| 四、 工会在劳动争议领域的参与实践 | 第118-122页 |
| 结语：工会在构建和谐劳动关系过程中创新发展的思考 | 第122-129页 |
| 一、 工会创新发展的方向和原则思考 | 第122-123页 |
| 二、 工会工作模式多样化的实践探索与思考 | 第123-124页 |
| 三、 面向基层发挥工会作用的实践探索与思考 | 第124-126页 |
| 四、 工会自身建设的实践探索与思考 | 第126页 |
| 五、 国际劳动立法对工会工作影响的思考 | 第126-129页 |
| 参考文献 | 第129-143页 |
| 后记 | 第143-145页 |
| 在学期间公开发表论文及著作情况 | 第145页 |
