| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 第一章 导论 | 第5-17页 |
| ·选题依据 | 第5-6页 |
| ·研究现状 | 第6-12页 |
| ·研究意义 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14-17页 |
| 第二章 三一集团党建工作现状的调查分析 | 第17-35页 |
| ·三一集团党建工作现状 | 第17-19页 |
| ·三一集团党建工作的基本经验 | 第19-23页 |
| ·三一集团党建工作存在的主要问题 | 第23-35页 |
| 第三章 制约非公有制企业党建工作的原因分析 | 第35-41页 |
| ·制约非公有制企业党建工作的客观原因分析 | 第35-37页 |
| ·制约非公有制企业党建工作的主观原因分析 | 第37-41页 |
| 第四章 推进非公有制企业党建工作的对策 | 第41-47页 |
| ·加强非公有制企业流动党员管理，注重组织机构覆盖 | 第41-42页 |
| ·加强非公有制企业党员党性教育，强化党员角色意识 | 第42-43页 |
| ·加强非公有制企业的党组织建设，发挥组织引领作用 | 第43-44页 |
| ·加强非公有制企业党的群众工作，增强党的群众基础 | 第44-47页 |
| 结语：以科学发展观引领非公有制企业党建工作 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |