银行业绩效考核系统的设计与实现
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-9页 |
1 绪论 | 第9-13页 |
·项目背景 | 第9页 |
·建设目标 | 第9-10页 |
·主要研究工作 | 第10-13页 |
2 绩效考核和数据挖掘理论 | 第13-23页 |
·绩效考核方法论 | 第13-15页 |
·德能勤绩考核 | 第13页 |
·KPI考核 | 第13-14页 |
·量化考核 | 第14-15页 |
·综合效益考核 | 第15页 |
·平衡计分卡 | 第15页 |
·量化考核体系 | 第15-19页 |
·量化考核概述 | 第16页 |
·银行量化考核应用 | 第16-18页 |
·量化考核指标 | 第18-19页 |
·量化考核评述 | 第19页 |
·数据挖掘基本理论 | 第19-23页 |
·数据挖掘的定义 | 第19-20页 |
·数据仓库 | 第20页 |
·数据集市 | 第20-21页 |
·数据仓库实现方法论 | 第21页 |
·数据仓库与数据集市建模 | 第21-22页 |
·数据仓库在绩效考核中的应用 | 第22-23页 |
3 系统架构设计 | 第23-36页 |
·应用架构设计 | 第23-26页 |
·逻辑架构 | 第23页 |
·总体流程 | 第23-25页 |
·系统实现描述 | 第25-26页 |
·系统功能模块 | 第26-28页 |
·系统实现方式 | 第28页 |
·后台数据处理 | 第28页 |
·前端信息展现 | 第28页 |
·数据源系统 | 第28-29页 |
·运行环境 | 第29页 |
·硬件平台 | 第29页 |
·软件平台 | 第29页 |
·权限管理机制 | 第29-33页 |
·概述 | 第29-30页 |
·用户分析 | 第30页 |
·机构结构层次 | 第30-31页 |
·权限控制方法 | 第31-32页 |
·权限管理流程 | 第32-33页 |
·Web应用开发平台WebPilot | 第33-34页 |
·产品概述 | 第33页 |
·系统组成 | 第33-34页 |
·数据转换工具DataConvertor | 第34-36页 |
·工作原理 | 第34-35页 |
·工具组成 | 第35页 |
·工具特点 | 第35-36页 |
4 后台数据处理 | 第36-42页 |
·总体数据处理 | 第36-37页 |
·数据转换 | 第37-38页 |
·主要作业清单 | 第37-38页 |
·基础集市处理 | 第38-40页 |
·处理流程 | 第38-39页 |
·主要作业清单 | 第39-40页 |
·绩效考核处理 | 第40-42页 |
·数据处理流程图 | 第40-41页 |
·主要作业清单 | 第41-42页 |
5 考核体系设计 | 第42-54页 |
·系统总体框架 | 第42-43页 |
·业务体系 | 第43-45页 |
·考核机制 | 第45-50页 |
·指标层次 | 第45页 |
·业绩指标 | 第45-47页 |
·本征属性 | 第46页 |
·指标树 | 第46页 |
·指标类别 | 第46-47页 |
·指标汇总 | 第47-48页 |
·汇总的优先级 | 第47-48页 |
·币种的汇总 | 第48页 |
·考核指标 | 第48-50页 |
·考核指标的值唯一性 | 第48-49页 |
·考核指标标准值 | 第49页 |
·考核指标公式 | 第49-50页 |
·考核指标值的来源 | 第50页 |
·时间维度 | 第50-51页 |
·月度字段 | 第50-51页 |
·累积值 | 第51页 |
·年初值 | 第51页 |
·跨年度处理 | 第51页 |
·考核方案 | 第51-54页 |
·考核模式 | 第52页 |
·最终业绩 | 第52页 |
·标准值的使用 | 第52-53页 |
·特殊分值处理 | 第53页 |
·方案与考核期 | 第53-54页 |
6 系统实施 | 第54-61页 |
·系统实施主要步骤 | 第54-58页 |
·数据准备 | 第54页 |
·数据转换文件配置 | 第54-56页 |
·考核指标配置 | 第56-57页 |
·机构人员录入与角色分配 | 第57页 |
·数据关联 | 第57-58页 |
·标准值录入和其他手工项录入 | 第58页 |
·日终批量 | 第58页 |
·系统运行及效果分析 | 第58-61页 |
结束语 | 第61-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
参考文献 | 第63-65页 |