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论反雇佣军使用的规范及国际规制

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
绪论第6-12页
第一章 雇佣军的基本概况第12-22页
 一、 雇佣军的定义第12-14页
 二、 雇佣军的三个发展阶段第14-22页
  (一) 以散兵游勇方式活动的独立雇佣军第15-16页
  (二) 雇佣军成为“国家对国家”的国际交换和商业形式第16-18页
  (三) 雇佣军改头换面以私营军事公司的形式出现第18-22页
第二章 反雇佣军使用的规范第22-34页
 一、 规范理论第22-24页
  (一) 规范的定义第22页
  (二) 规范和利益相互交织第22-23页
  (三) 规范影响政治的途径第23-24页
 二、 反雇佣军使用规范的三次历史性变化第24-29页
  (一) 反雇佣军使用规范的起源第24-26页
  (二) 公民军队成为标准第26-28页
  (三) 反雇佣军使用规范走向国际规制第28-29页
 三、 相关规范的存在对反雇佣军使用规范的影响第29-34页
  (一) 民族自决权规范对反雇佣军使用规范的强化作用第29-31页
  (二) 行动自由权和国家责任对反雇佣军使用规范的弱化作用第31-34页
第三章 反雇佣军使用的国际规制第34-46页
 一、 国际规制的定义第34-35页
 二、 反雇佣军使用的国际规制体系第35-42页
 三、 反雇佣军使用的国际规制体系的漏洞第42-46页
  (一) 条款的累积性使“最笨最倒霉的”战士才会被视为雇佣军第42-44页
  (二) 主权国家不反对使用私人军事教练和顾问第44-46页
第四章 结论第46-50页
 一、 法律中强调非洲国家的利益说明反雇佣军规范不具有普遍性第46-47页
 二、 强规范可能产生弱国际法第47-48页
 三、 规范之间的冲突是阻止制定有效法律的最大障碍第48-50页
结束语第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55页

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