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四川省委党校绩效考核系统设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 绪论第10-17页
   ·论文的选题背景第10-11页
   ·论题的研究现状第11-12页
   ·党校绩效考核的研究意义第12-13页
   ·论文研究的创新之处第13-14页
   ·论文研究的主要方法第14-15页
     ·理论研究方法第14-15页
     ·系统开发方式第15页
   ·本文研究的主要内容第15-17页
第二章 相关技术介绍第17-26页
   ·系统构建相关技术分析第17-20页
     ·浏览器/服务器(Browser/Server)结构第17-18页
     ·基于组件的开发框架第18-19页
     ·系统网络拓扑结构第19-20页
   ·相关技术简介第20-26页
     ·J2EE 平台体系第20-22页
     ·Java第22-23页
     ·Oracle 数据库第23-24页
     ·JSP 技术及应用第24-26页
第三章 系统分析第26-38页
   ·省委党校简介第26-28页
   ·系统的可行性分析第28-31页
     ·可行性分析的流程第29-30页
     ·经济可行性分析第30页
     ·技术可行性分析第30-31页
   ·系统的需求分析第31-34页
     ·需求提出第32页
     ·需求描述第32页
     ·需求评审第32页
     ·本系统的具体需求第32-34页
   ·系统数据流程分析第34-38页
第四章 系统设计第38-57页
   ·系统功能介绍第38页
   ·界面设计第38-40页
     ·界面设计原则第38-39页
     ·界面设计流程第39-40页
   ·系统公用模块设计第40-42页
     ·系统管理模块第40-41页
     ·考核管理模块第41页
     ·人员管理模块第41-42页
     ·考核汇总模块第42页
   ·系统流程设计第42-47页
     ·系统业务流程第42-44页
     ·系统身份认证流程第44-45页
     ·考核管理流程第45-47页
     ·行政工作人员在线考核流程第47页
   ·绩效考核指标系统设计第47-50页
   ·系统数据库设计第50-57页
     ·数据库建模流程第51页
     ·数据库结构设计第51-57页
第五章 系统实现第57-84页
   ·系统功能实现第57-84页
     ·系统首页第57-61页
     ·系统管理第61-65页
     ·考核管理第65-68页
     ·用户管理第68-72页
     ·考核汇总第72-76页
     ·日志管理第76-78页
     ·用户平台第78-84页
第六章 系统测试第84-91页
   ·系统登录模块的测试第84-85页
   ·考核方案管理模块的测试第85-86页
   ·测试用户登陆是否成功第86页
   ·测试编辑功能是否成功第86-87页
   ·测试查询功能是否成功第87页
   ·用户登出系统的测试第87-88页
   ·测试密码更改第88-89页
   ·白盒测试举例第89-90页
   ·测试小结第90-91页
结论第91-92页
致谢第92-93页
参考资料第93-95页

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