| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究的主要方法 | 第14-15页 |
| 第二章 工会职能和集体合同概述 | 第15-22页 |
| ·工会职能概述 | 第15页 |
| ·集体合同概念及分类 | 第15-17页 |
| ·集体合同概念 | 第15-17页 |
| ·集体合同分类 | 第17页 |
| ·集体协商 | 第17-22页 |
| ·集体协商概念 | 第17-18页 |
| ·集体协商程序 | 第18-22页 |
| 第三章 工会在集体合同制度中的作用现状及问题 | 第22-33页 |
| ·我国集体合同签订现状 | 第22页 |
| ·工会在集体合同中的法律地位 | 第22-23页 |
| ·工会在集体合同制度中的作用 | 第23-30页 |
| ·地方工会和产业工会的作用 | 第23-30页 |
| ·加强指导、服务和监督检查 | 第23-26页 |
| ·加强组织领导和工作协调 | 第26-28页 |
| ·积极推行区域性行业性集体合同制度 | 第28-30页 |
| ·企业工会作用 | 第30页 |
| ·工会在集体合同制度中存在的问题 | 第30-33页 |
| 第四章 工会在集体合同制度中存在问题的原因分析 | 第33-37页 |
| ·思想方面原因 | 第33-34页 |
| ·体制原因 | 第34页 |
| ·工会和党政关系没理顺 | 第34页 |
| ·工会自身存在的问题 | 第34页 |
| ·法律、法规的制度性缺陷 | 第34-35页 |
| ·工人集体罢工权的缺失 | 第34页 |
| ·相关立法滞后，有关法律法规尚不健全 | 第34-35页 |
| ·社会经济发展变化原因 | 第35-37页 |
| 第五章 在集体合同制度中进一步发挥工会作用的对策 | 第37-43页 |
| ·思想认识方面 | 第37页 |
| ·体制机制方面 | 第37-38页 |
| ·工会和党政关系的重新调整 | 第37-38页 |
| ·加强工会自身的改革和建设 | 第38页 |
| ·立法方面 | 第38-40页 |
| ·完善立法，从制度上对工会作用的进一步发挥予以保障 | 第38-39页 |
| ·从国外引进工会有效工作方法和手段如对罢工权的认可 | 第39-40页 |
| ·执法方面 | 第40-43页 |
| ·改革和完善劳动监察制度，加强劳动执法的力度 | 第40页 |
| ·进一步发挥党委、工会和集体协商指导员的作用 | 第40-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |