江西中烟人力资源管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·选题背景及意义 | 第12-13页 |
| ·国内外人力资源管理发展现状研究 | 第13-17页 |
| ·国外人力资源管理发展现状 | 第13-14页 |
| ·国内人力资源管理发展现状 | 第14-15页 |
| ·烟草行业人力资源管理发展现状 | 第15-17页 |
| ·主要工作 | 第17页 |
| ·主要研究内容 | 第17-19页 |
| ·研究内容 | 第17-18页 |
| ·研究目标 | 第18-19页 |
| ·论文组织结构 | 第19-20页 |
| 第2章 人力资源管理系统的理论及技术 | 第20-28页 |
| ·人力资源管理及信息系统概述 | 第20-21页 |
| ·B/S 结构 | 第21-22页 |
| ·B/S 结构特点分析 | 第21页 |
| ·B/S 结构应用 | 第21-22页 |
| ·J2EE 平台 | 第22-23页 |
| ·J2EE 平台特点及优势 | 第22-23页 |
| ·J2EE 平台应用 | 第23页 |
| ·SOA 架构 | 第23-25页 |
| ·SOA 架构原理及优点 | 第23-24页 |
| ·SOA 架构应用 | 第24-25页 |
| ·LDAP 系统 | 第25-26页 |
| ·LDAP 系统功能及优势 | 第25-26页 |
| ·LDAP 系统应用 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-28页 |
| 第3章 人力资源管理系统的需求分析 | 第28-46页 |
| ·现状分析 | 第28-32页 |
| ·人力资源管理工作现状分析 | 第29-31页 |
| ·人力资源管理信息系统现状分析 | 第31-32页 |
| ·总体需求分析 | 第32-34页 |
| ·关键业务需求分析 | 第34-41页 |
| ·组织结构与岗位分类管理 | 第35页 |
| ·人员异动管理与人员信息管理 | 第35-36页 |
| ·岗位绩效工资体系与薪酬总额管理 | 第36-37页 |
| ·绩效与岗位考核结合的绩效管理 | 第37-40页 |
| ·流程管控的教育培训管理 | 第40-41页 |
| ·通用功能需求分析 | 第41-43页 |
| ·灵活的预警及提醒功能 | 第41-42页 |
| ·强大的数据分析及报表功能 | 第42页 |
| ·高效的业务处理功能 | 第42-43页 |
| ·集成需求分析 | 第43页 |
| ·安全需求分析 | 第43-44页 |
| ·可行性分析 | 第44页 |
| ·效益分析 | 第44页 |
| ·技术分析 | 第44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第4章 人力资源管理系统的设计 | 第46-68页 |
| ·设计目标 | 第46-47页 |
| ·设计内容 | 第47-50页 |
| ·管控体系设计 | 第47-48页 |
| ·应用框架设计 | 第48页 |
| ·操作功能设计 | 第48-49页 |
| ·业务流程设计 | 第49-50页 |
| ·技术架构设计 | 第50-51页 |
| ·操作功能设计 | 第51-57页 |
| ·关键功能设计 | 第51-55页 |
| ·通用功能设计 | 第55-57页 |
| ·工作流设计 | 第57-60页 |
| ·工作流定义 | 第58页 |
| ·工作流执行与监控 | 第58-59页 |
| ·工作流接口 | 第59-60页 |
| ·系统集成设计 | 第60-64页 |
| ·接口规范 | 第60-62页 |
| ·与财务供应链系统集成 | 第62-63页 |
| ·与国家局行业数据库接口设计 | 第63-64页 |
| ·系统安全设计 | 第64-66页 |
| ·系统安全 | 第64-65页 |
| ·数据安全 | 第65-66页 |
| ·统一用户管理 | 第66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 第5章 人力资源管理系统的实现 | 第68-88页 |
| ·系统部署 | 第68-70页 |
| ·逻辑部署架构 | 第68-69页 |
| ·物理部署架构 | 第69-70页 |
| ·系统功能实现 | 第70-75页 |
| ·关键功能实现 | 第70-74页 |
| ·客户化功能实现 | 第74-75页 |
| ·技术难点的实现 | 第75-85页 |
| ·工作流实现 | 第76-78页 |
| ·预警服务的实现 | 第78-81页 |
| ·查询引擎与分析报表的实现 | 第81-84页 |
| ·与国家局数据交互实现 | 第84-85页 |
| ·数据安全实现 | 第85-87页 |
| ·数据库安全 | 第85-86页 |
| ·数据备份 | 第86页 |
| ·数据迁移 | 第86-87页 |
| ·本章小结 | 第87-88页 |
| 第6章 人力资源管理系统的测试与应用 | 第88-98页 |
| ·测试环境 | 第88-89页 |
| ·测试计划 | 第89-90页 |
| ·测试过程 | 第90-93页 |
| ·功能测试 | 第90-92页 |
| ·性能测试 | 第92-93页 |
| ·测试结果 | 第93-95页 |
| ·功能测试 | 第93页 |
| ·性能测试 | 第93-95页 |
| ·测试分析 | 第95-96页 |
| ·测试结论 | 第96页 |
| ·系统应用分析 | 第96-97页 |
| ·本章小结 | 第97-98页 |
| 结论 | 第98-100页 |
| 参考文献 | 第100-104页 |
| 致谢 | 第104页 |
