人力资源管理系统的设计与实现
摘要 | 第1-12页 |
ABSTRACT | 第12-14页 |
第1章 绪论 | 第14-19页 |
·系统开发背景 | 第14-15页 |
·国内外现状 | 第15-16页 |
·解决的主要问题 | 第16-17页 |
·本文的主要工作 | 第17-18页 |
·论文的组织结构 | 第18-19页 |
第2章 系统需求分析 | 第19-28页 |
·系统概述 | 第19-20页 |
·系统总体要求 | 第19页 |
·系统开发模式 | 第19-20页 |
·业务模型 | 第20-21页 |
·系统需求问题描述 | 第21-28页 |
·系统功能性需求 | 第21-25页 |
·系统非功能性需求 | 第25-28页 |
第3章 系统概要设计 | 第28-37页 |
·系统设计目标和原则 | 第28-29页 |
·系统技术架构设计 | 第29-30页 |
·系统总体架构 | 第30-31页 |
·系统功能架构 | 第31-33页 |
·系统应用架构 | 第33-35页 |
·系统部署架构 | 第35-37页 |
第4章 系统详细设计 | 第37-55页 |
·系统结构详细设计 | 第37-43页 |
·系统功能详细设计 | 第43-52页 |
·权限分配设计 | 第43-47页 |
·审批功能设计 | 第47-52页 |
·系统数据库设计 | 第52-55页 |
第5章 系统实现 | 第55-64页 |
·系统总体实现 | 第55-58页 |
·业务处理实现 | 第58-60页 |
·BIRT开发报表实现 | 第60-64页 |
·BIRT报表插件介绍 | 第60-61页 |
·BIRT集成 Eclipse报表开发 | 第61-64页 |
第6章 基于敏捷的客户定制二次开发 | 第64-77页 |
·二次开发综述 | 第64-65页 |
·二次开发的必要性 | 第64页 |
·二次开发的特点 | 第64-65页 |
·敏捷开发思想的引入 | 第65页 |
·敏捷开发模型 | 第65-69页 |
·敏捷建模 | 第65-67页 |
·基于反馈的敏捷开发方法改进 | 第67-69页 |
·基于敏捷的二次开发实践 | 第69-77页 |
·敏捷开发团队的建立 | 第69-70页 |
·用户故事 | 第70-71页 |
·迭代计划 | 第71-72页 |
·敏捷设计 | 第72-73页 |
·结对编程 | 第73-74页 |
·测试驱动 | 第74页 |
·集体所有权 | 第74页 |
·持续集成 | 第74-76页 |
·版本发布进度 | 第76-77页 |
第7章 总结与展望 | 第77-79页 |
·总结 | 第77-78页 |
·不足与展望 | 第78-79页 |
参考文献 | 第79-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第82页 |