| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导言 | 第9-10页 |
| 第一章 股票期权制度概述 | 第10-16页 |
| 第一节 股票期权制度概念、理论基础 | 第10-14页 |
| 一、股票期权概念 | 第10-11页 |
| 二、股票期权制度产生的理论基础 | 第11-14页 |
| 第二节 股票期权制度的价值分析及法律性质分析 | 第14-16页 |
| 一、股票期权制度的价值分析 | 第14-15页 |
| 二、股票期权法律性质分析 | 第15-16页 |
| 第二章 中国股票期权制度实施的法律环境 | 第16-28页 |
| 第一节 股票期权制度在我国探索阶段的实践模式 | 第17-20页 |
| 一、上海贝岭公司模式 | 第17-18页 |
| 二、武汉国资公司模式 | 第18页 |
| 三、北京模式 | 第18-19页 |
| 四、埃通公司模式 | 第19-20页 |
| 第二节 公司法、证券法修订前后的股票期权制度 | 第20-28页 |
| 一、公司法、证券法修订前的股票期权制度实施的法律环境 | 第20-21页 |
| 二、新公司法、证券法中关于股票期权制度的规定 | 第21-22页 |
| 三、股权激励规则 | 第22-28页 |
| 第三章 中国股票期权制度目前存在的法律问题与现实问题 | 第28-38页 |
| 第一节 中国股票期权制度目前存在的法律问题 | 第28-36页 |
| 一、新公司法、证券法及《上市公司股权激励管理办法（试行）》的问题 | 第28-33页 |
| 二、税法问题 | 第33-34页 |
| 三、会计法问题 | 第34-35页 |
| 四、劳动法问题 | 第35页 |
| 五、反垄断法、反不正当竞争法问题 | 第35-36页 |
| 第二节 中国股票期权制度存在的现实困境 | 第36-37页 |
| 一、证券市场的不成熟 | 第36页 |
| 二、经理人市场有效性缺乏 | 第36-37页 |
| 三、公司治理结构不健全 | 第37页 |
| 第三节 制度本身的问题 | 第37-38页 |
| 第四章 股票期权制度的借鉴、实践与完善 | 第38-63页 |
| 第一节 美国立法与实践 | 第38-41页 |
| 第二节 中国股票期权案例分析 | 第41-46页 |
| 一、海南海药股票期权激励案例分析 | 第41-44页 |
| 二、万科限制性股票股权激励、成都博瑞传播股票期权激励的成功经验 | 第44-46页 |
| 第三节 中国股票期权制度的完善 | 第46-63页 |
| 一、微观公司层面——公司治理结构的完善 | 第46-54页 |
| 二、中观市场层面——证券市场规范及职业经理人市场建立 | 第54-57页 |
| 三、宏观层面——法律、规则的完善 | 第57-63页 |
| 结语 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-71页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第71-72页 |
| 后记 | 第72-73页 |
