| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 1.前言 | 第13-27页 |
| ·问题的提出 | 第13-15页 |
| ·文献综述 | 第15-26页 |
| ·体育教练员 | 第15-16页 |
| ·体育教练员人才资源开发 | 第16-18页 |
| ·体育教练员胜任力模型 | 第18-20页 |
| ·类似研究评价与分析 | 第20-26页 |
| ·研究目的与任务 | 第26-27页 |
| 2.研究对象与方法 | 第27-30页 |
| ·研究对象 | 第27-28页 |
| ·实证调查对象 | 第27页 |
| ·专家访谈对象 | 第27-28页 |
| ·调查领域 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28-30页 |
| ·文献资料法 | 第28页 |
| ·问卷调查法 | 第28页 |
| ·专家访谈法 | 第28-29页 |
| ·数理统计法 | 第29页 |
| ·模糊数学综合评价法 | 第29页 |
| ·逻辑分析法 | 第29-30页 |
| 3.结果与分析 | 第30-58页 |
| ·相关理论支持 | 第30-35页 |
| ·人力资源开发 | 第30页 |
| ·胜任力 | 第30-34页 |
| ·体育教练员人才资源开发 | 第34-35页 |
| ·天津市体育教练员现状分析 | 第35-58页 |
| ·样本信度与效度分析 | 第35页 |
| ·天津市体育教练员(调查对象)基本背景 | 第35-36页 |
| ·天津市体育教练员人格特质的现状分析 | 第36-39页 |
| ·天津市体育教练员学习能力的现状分析 | 第39-41页 |
| ·天津市体育教练员专业能力现状分析 | 第41-43页 |
| ·天津市体育教练员工作绩效现状分析 | 第43-44页 |
| ·优秀体育教练员胜任力模型 | 第44-48页 |
| ·天津市体育教练员胜任力综合评价模型 | 第48-50页 |
| ·模型实证应用——天津市体育教练员胜任力综合评价 | 第50-58页 |
| 4.结论与建议 | 第58-60页 |
| ·结论 | 第58页 |
| ·建议 | 第58-60页 |
| 5.参考文献 | 第60-63页 |
| 6.致谢 | 第63-64页 |
| 附录1—天津市体育教练员人才资源现状及开发问卷 | 第64-71页 |
| 附录2—天津市体育教练员人才资源现状及开发问卷信度与效度分析 | 第71-72页 |
| 附录3—体育教练员胜任力模型专家调查问卷 | 第72-74页 |
| 附录4—胜任力模型专家检验问卷 | 第74-76页 |