公司代表权制度研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-9页 |
| 第一章 公司代表权制度基础理论 | 第9-18页 |
| 一、公司本质学说 | 第9-10页 |
| 二、公司能力与代表行为的效力关系 | 第10-12页 |
| (一) 公司民事权利能力与代表行为效力之关系 | 第10-11页 |
| (二) 公司民事行为能力与代表行为效力之关系 | 第11-12页 |
| (三) 公司民事责任能力与代表行为效力之关系 | 第12页 |
| 三、公司代表机关理论 | 第12-18页 |
| (一) 公司机关概述 | 第12-14页 |
| (二) 公司代表机关 | 第14-16页 |
| (三) 我国《公司法》上的公司机关 | 第16-18页 |
| 第二章 公司代表权制度基本内容 | 第18-33页 |
| 一、公司代表权的概念与本质 | 第18-23页 |
| (一) 公司代表权的概念 | 第18-19页 |
| (二) 公司代表权的本质 | 第19-23页 |
| 二、公司代表权主体及其与公司关系 | 第23-25页 |
| (一) 公司代表权主体 | 第23-24页 |
| (二) 代表权人与公司关系 | 第24-25页 |
| 三、公司代表权的取得与行使 | 第25-27页 |
| (一) 公司代表权的取得 | 第25-26页 |
| (二) 公司代表权的行使 | 第26-27页 |
| 四、公司代表权的限制与规范 | 第27-33页 |
| (一) 公司代表权的限制 | 第27-30页 |
| (二) 公司代表权的规范 | 第30-33页 |
| 第三章 我国公司代表权制度及其实证分析 | 第33-44页 |
| 一、我国公司代表权制度形成与现行规定评析 | 第33-35页 |
| (一) 我国公司代表权制度的形成 | 第33-34页 |
| (二) 我国《公司法》第13条评析 | 第34-35页 |
| 二、我国公司代表权制度的特点 | 第35-36页 |
| 三、我国公司代表权制度的缺陷 | 第36-39页 |
| (一) 公司权力高度集中，难以有效监督制约 | 第36-37页 |
| (二) 机关权力界限模糊，权责关系失去平衡 | 第37页 |
| (三) 法定性难以确保公司意思自治 | 第37-38页 |
| (四) 唯一性导致公司运转效率低下 | 第38页 |
| (五) 法定代表制不利于维护交易安全 | 第38-39页 |
| 四、几个相关的实务问题分析 | 第39-44页 |
| (一) 公司越权行为之后果 | 第39-40页 |
| (二) 公司印章与公司代表 | 第40-41页 |
| (三) 内部机构与公司代表 | 第41-42页 |
| (四) 职务行为与公司代表 | 第42-44页 |
| 第四章 职务代表论:传统理论反思与我国立法完善 | 第44-52页 |
| 一、传统公司代表理论的不足 | 第44-46页 |
| 二、职务代表理论的基本内容 | 第46-47页 |
| 三、职务代表行为的认定标准 | 第47-48页 |
| 四、职务代表行为的归属依据 | 第48-49页 |
| 五、我国公司代表权制度的完善 | 第49-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-54页 |
