| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-10页 |
| 第2章 社会冲突与社会稳定的平衡概述 | 第10-15页 |
| ·社会冲突与社会稳定概述 | 第10-13页 |
| ·社会冲突概述 | 第10-11页 |
| ·社会稳定概述 | 第11-13页 |
| ·社会冲突与社会稳定是辩证统一的关系 | 第13页 |
| ·保持社会冲突与社会稳定的平衡是社会主义和谐社会的内在要求 | 第13-14页 |
| ·建立社会冲突与社会稳定平衡的政治机制是社会良性运行的关键 | 第14-15页 |
| 第3章 社会冲突与社会稳定的现状分析 | 第15-30页 |
| ·社会稳定现状极其分析 | 第15-18页 |
| ·社会稳定的现状 | 第15-16页 |
| ·社会稳定的现状分析 | 第16-18页 |
| ·社会冲突现状极其分析 | 第18-25页 |
| ·社会冲突积蓄严重 | 第18-20页 |
| ·社会冲突是中国经济社会发展新阶段的必然现象 | 第20-25页 |
| ·全球化是社会冲突产生的外在因素 | 第20-21页 |
| ·经济高速发展导致的利益格局的变化与调整是社会冲突产生的基础 | 第21-22页 |
| ·改革和社会转型是社会冲突产生的内在因素 | 第22-25页 |
| ·社会稳定与社会冲突的平衡现状分析 | 第25-30页 |
| ·中间阶层正在形成并发挥作用 | 第25-26页 |
| ·底层碎片化 | 第26-27页 |
| ·社会冲突的烈度不是很高 | 第27-28页 |
| ·社会流动机制正在形成 | 第28-29页 |
| ·社会主义荣辱观是构建和谐稳定的社会主义的思想基础 | 第29-30页 |
| 第4章 社会冲突与社会稳定失衡的因素探源 | 第30-46页 |
| ·社会冲突与社会稳定平衡的“实然”与“应然” | 第30-31页 |
| ·社会冲突与社会稳定平衡的现实状况 | 第30页 |
| ·社会冲突与社会稳定平衡的目标体系 | 第30-31页 |
| ·威胁社会冲突与社会稳定平衡的因素 | 第31-46页 |
| ·经济层面 | 第31-37页 |
| ·政治层面 | 第37-43页 |
| ·文化层面 | 第43-46页 |
| 第5章 保持社会冲突与社会稳定平衡的政治机制 | 第46-56页 |
| ·社会稳定预警机制 | 第46-48页 |
| ·信息收集机制 | 第47页 |
| ·信息决策机制 | 第47页 |
| ·冲突疏导机制 | 第47-48页 |
| ·群体性突发事件应对机制 | 第48-50页 |
| ·突出事先防范机制 | 第48-49页 |
| ·建立有效的矛盾释放机制 | 第49页 |
| ·做好事后化解工作 | 第49-50页 |
| ·社会流动机制 | 第50-51页 |
| ·基层人民内部矛盾化解机制 | 第51-52页 |
| ·要进行基层改革，重点改革基层干部选用制度 | 第51页 |
| ·着力把基层矛盾化解工作纳入法制轨道 | 第51-52页 |
| ·利益协调机制 | 第52-53页 |
| ·构建利益表达机制 | 第52-53页 |
| ·统筹兼顾，着眼大局，通过法制化手段解决人民内部的利益矛盾 | 第53页 |
| ·社会保障机制 | 第53-54页 |
| ·社会治理机制 | 第54-56页 |
| ·加快非政府组织的建设 | 第54-55页 |
| ·社区建设是新时期的社会管理模式 | 第55-56页 |
| 第6章 结束语 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
