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榆林农业职业教育现状与对策研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 引言第7-17页
   ·职业教育的概念与组成第7-8页
   ·我国职业教育的发展历程第8-10页
   ·职业教育在国民教育中的地位第10-12页
   ·国外职业教育的发展第12-16页
     ·澳大利亚“面向未来的技能”第12-13页
     ·加拿大农业教育及“绿证”培训第13页
     ·德国“双元制”职业教育第13-14页
     ·其它发达国家的职业教育发展特点第14-16页
   ·研究思路、方法和目的第16-17页
第二章 农业职业教育第17-30页
   ·农业职业教育的内涵、地位与作用第17-19页
     ·农业职业内涵第17页
     ·农业职业教育在职业教育中的地位第17页
     ·农业职业教育的作用第17-19页
   ·农业职业教育的体系第19-22页
     ·农业职业技术教育第19-20页
     ·农民职业技术教育培训基地第20-21页
     ·农民职业技术教育培训第21-22页
   ·农业职业教育的任务第22页
   ·农业职业教育的对象和主要内容第22-23页
   ·我国农业职业教育的发展历程第23-25页
   ·我国农业职业教育成就第25页
   ·我国对农业职业教育的需求第25-27页
   ·我国农业职业教育的发展规划第27-30页
第三章 榆林农业职业教育现状分析第30-41页
   ·榆林农业概况第30-32页
   ·榆林农业科技人员现状第32-34页
     ·农业技术人员机构、人员方面第32页
     ·乡镇农业技术人员工作业务方面第32-33页
     ·科研和推广经费方面第33页
     ·农民方面第33-34页
     ·农业科技人员的潜能方面第34页
   ·榆林农业职业教育现状第34-36页
     ·农业职业教育第34-35页
     ·榆林农民农业职业培训第35-36页
   ·榆林农业职业教育管理机构现状第36页
   ·榆林农业职业教育办学机构现状和体系第36-39页
     ·榆林公办农业职业教育第36-38页
     ·榆林民办农业职业教育第38-39页
   ·榆林农业职业教育与经济发展适应性分析第39-41页
     ·机构与需求第39页
     ·专业与需求第39-40页
     ·新专业与教师队伍第40页
     ·职业教育发展与经费投入第40页
     ·职教发展与教学第40-41页
第四章 榆林农业职业教育发展对策第41-49页
   ·建立定向服务的农业职业教育模式第41-42页
     ·职业院校+职业院校的企业模式第41页
     ·职业院校+企业模式第41-42页
     ·专业教学+科教示范基地模式第42页
   ·创新和完善职业教育办学机制第42-43页
   ·依据市场调整专业设置第43-44页
   ·加强师资队伍建设,教师应具备完美的职业素质第44-46页
     ·中职教师应有的教育观念第44-45页
     ·中职教师应有的教育教学能力第45页
     ·中职教师应有的高尚师德第45-46页
   ·教学管理提倡“刚柔”并进,人性化管理第46-47页
     ·教学管理要强调教师的主导作用第47页
     ·建立教师培训引入机制第47页
   ·加大政策扶持力度,增加农业职业教育投入第47-49页
第五章 榆林农业职业教育案例分析第49-55页
   ·米脂职教“瞄准服务市场,打造服务品牌”第49页
   ·榆林农校灵活的蔬菜专业模块教学第49-52页
   ·榆林农校学生个性化教育—因人而异的的教学模式第52-55页
     ·具体做法第52-54页
       ·加强组织与管理第52页
       ·创造条件,提供物质保障第52-53页
       ·广泛宣传动员,学生人人参与第53页
       ·定期和不定期经常举行各种比赛第53页
       ·建立新型的师生关系,教会学生自己思考第53-54页
       ·适时分流第54页
       ·将场所和内容转移到外围第54页
     ·取得的成果第54-55页
第六章 总结与讨论第55-57页
   ·总结第55页
   ·讨论第55-57页
参考文献第57-59页
致谢第59-60页
作者简介第60页

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