| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 问题的提出 | 第10-12页 |
| ·选题依据 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·体育旅游人才的培养有利于体育旅游产业的可持续发展 | 第11页 |
| ·体育旅游人才的培养有利于推进全民健身计划的实施 | 第11页 |
| ·培养体育旅游人才是满足地区体育旅游产业发展及社会需求的现实举措 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-20页 |
| ·国内外体育旅游发展历史回顾 | 第12-14页 |
| ·国外体育旅游发展 | 第12-13页 |
| ·国内体育旅游发展 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-17页 |
| ·国外体育旅游人才培养研究 | 第14-15页 |
| ·国内体育旅游人才培养研究 | 第15-17页 |
| ·本研究的基本理论基础 | 第17-20页 |
| ·体育旅游的概念 | 第17-19页 |
| ·人才学理论 | 第19-20页 |
| 3 研究对象与方法 | 第20-23页 |
| ·研究对象 | 第20页 |
| ·研究方法 | 第20-23页 |
| ·文献资料法 | 第20页 |
| ·问卷调查法 | 第20-22页 |
| ·专家咨询法 | 第22页 |
| ·数理统计法 | 第22页 |
| ·逻辑分析法 | 第22-23页 |
| 4 研究结果与分析 | 第23-49页 |
| ·四川省体育旅游现状及发展潜力 | 第23-29页 |
| ·四川省体育旅游现状 | 第23-25页 |
| ·从社会学的角度分析体育旅游的发展潜力 | 第25-29页 |
| ·对四川省体育旅游人才需求的调研分析 | 第29-39页 |
| ·体育旅游市场调研分析 | 第29-36页 |
| ·体育旅游业对人才需求特征分析 | 第36-39页 |
| ·四川省体育旅游人才现状 | 第39-43页 |
| ·性别结构 | 第39-40页 |
| ·年龄结构 | 第40页 |
| ·专业结构 | 第40-41页 |
| ·学历结构 | 第41-42页 |
| ·人才类型 | 第42页 |
| ·工作性质 | 第42-43页 |
| ·四川省体育旅游人才培养现状 | 第43-49页 |
| ·四川省高校体育旅游人才培养状况 | 第44-45页 |
| ·四川省行政部门的体育旅游人才培训状况 | 第45页 |
| ·四川省体育旅游经营单位的体育旅游人才培训状况 | 第45-49页 |
| 5 四川省体育旅游人才培养存在的问题 | 第49-53页 |
| ·行政管理部门对体育旅游人才战略意识淡薄 | 第49页 |
| ·行政管理部门协调不够 | 第49-50页 |
| ·人才培养体系不够健全 | 第50-53页 |
| ·人才培养目标过于宽泛 | 第50页 |
| ·人才培养层次结构不合理 | 第50页 |
| ·对外交流合作不够充分 | 第50-51页 |
| ·师资建设不足 | 第51页 |
| ·教材建设滞后 | 第51页 |
| ·资金支撑不足 | 第51-53页 |
| 6 对策 | 第53-59页 |
| ·树立“以人为本”的观念，重视体育旅游人才培养 | 第53页 |
| ·将体育旅游人才培养计划纳入规划 | 第53页 |
| ·建立多种渠道的体育旅游人才培养途径 | 第53-54页 |
| ·完善院校体育旅游人才培养体系 | 第54-56页 |
| ·转变办学模式 | 第54页 |
| ·加强师资队伍建设 | 第54-55页 |
| ·优化课程设置 | 第55-56页 |
| ·重视教材建设 | 第56页 |
| ·进一步完善四川省体育旅游的岗位培训工作 | 第56-58页 |
| ·强调体育旅游培训工作的制度化与规范化 | 第56页 |
| ·建立四级的体育旅游培训体系，调动培训的积极性 | 第56-57页 |
| ·加强体育旅游人才培训的基础建设 | 第57页 |
| ·体育旅游培训要满足不同层次的需求 | 第57页 |
| ·体育旅游培训要满足不同地区（项目）的需求 | 第57-58页 |
| ·院校教育与行业培训的结构要与体育旅游市场需求相适应 | 第58-59页 |
| 7 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 致谢 | 第65-72页 |
| 研究生在校期间的科研成果 | 第72页 |
