公司职工持股制度研究

学位论文原创性声明和学位论文版权使用授权书	第1-5页
摘要	第5-6页
ABSTRACT	第6-9页
第1章 绪论	第9-12页
·选题背景及意义	第9页
·文献综述	第9-10页
·研究内容	第10-12页
第2章 公司职工持股制度的理论基础	第12-20页
·公司自治理论	第12-14页
·人力资本理论	第14-16页
·劳动力权的法理分析	第16-18页
·职工持股的现代公司法理念	第18-20页
第3章 公司职工持股的域外制度考察	第20-26页
·欧洲各国关于职工持股的立法	第20-21页
·美国雇员所有制	第21-22页
·新加坡的职工持股制度	第22-24页
·日本的职工持股制度	第24-26页
第4章 我国公司职工持股的现状及析评	第26-34页
·我国职工持股制度的发展历程	第26-27页
·我国公司职工持股制度的不规范现状及原因分析	第27-30页
·我国职工持股制度的不规范现状	第27-28页
·我国职工持股制度不规范现状的原因分析	第28-30页
·现有职工持股模式的讨论及比较分析	第30-32页
·职工持股会模式存在的法律问题	第32-34页
第5章 我国公司职工持股制度的规范和完善	第34-41页
·人本位观念立法理念缺失的法律克服	第34-35页
·完善职工持股制度的相关立法	第35-38页
·提高职工持股立法地位	第35-36页
·完善职工持股立法内容	第36-38页
·健全职工持股会法律模式	第38-41页
·明确职工持股会的性质	第38-39页
·规定职工持股会的职责	第39-41页
结论	第41-43页
参考文献	第43-46页
附录A：攻读学位期间发表的论文	第46-47页
致谢	第47页