摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-8页 |
第一章 导言 | 第8-23页 |
1 研究目的和意义 | 第8-12页 |
·研究目的 | 第8-9页 |
·研究意义 | 第9-12页 |
2 国内外关于农村剩余劳动力转移问题的研究 | 第12-21页 |
·国外关于农村劳动力转移问题的研究 | 第12-19页 |
·国内关于农村剩余劳动力转移问题的研究 | 第19-21页 |
3 对国内外农村剩余劳动力转移理论的评述 | 第21页 |
4 研究的方法 | 第21-23页 |
第二章 国外农村剩余劳动力转移模式及其经验借鉴 | 第23-29页 |
1 国外农村劳动力转移的主要模式 | 第23-27页 |
·欧美模式 | 第23页 |
·日本模式 | 第23-25页 |
·发展中国家模式 | 第25-27页 |
2 国外农村剩余劳动力转移的经验与借鉴 | 第27-29页 |
·农村劳动力转移应与工业化、城市化同步进行 | 第27页 |
·农村劳动力向城市转移的速度应与经济发展水平和增长速度相适应 | 第27页 |
·农村劳动力转移的方式和步骤应与各国资源状况、人口状况和文化背景相协调 | 第27-28页 |
·政府在农村劳动力转移过程中扮演了重要的角色 | 第28-29页 |
第三章 中部地区农村剩余劳动力转移的现状分析 | 第29-40页 |
1 中部地区农村剩余劳动力转移的现状:常德案例 | 第29-31页 |
2 中部地区农村剩余劳动力转移的特征 | 第31-33页 |
·农村劳动力增长快,剩余劳动力总量巨大 | 第31-32页 |
·农村剩余劳动力的转移主要是跨省流动,东部地区是重点 | 第32页 |
·县域经济吸纳了大多数的农村转移劳动力 | 第32页 |
·农村转移劳动力的就业行业较为集中 | 第32-33页 |
·青壮年劳力占农村转移劳动力的绝大部分 | 第33页 |
3 中部地区农村剩余劳动力转移的主要模式 | 第33-34页 |
4 中部地区农村剩余劳动力转移所面临的主要制约因素 | 第34-38页 |
·农民自身素质制约 | 第35-36页 |
·乡镇企业吸纳就业的能力制约 | 第36页 |
·户籍管理制度与农用土地制度改革制约 | 第36-38页 |
·农业内部吸纳农村剩余劳动力的能力制约 | 第38页 |
·城市吸纳农村剩余劳动力的能力日渐减弱 | 第38页 |
5 中部地区农村劳动力转移规模的未来趋势 | 第38-40页 |
第四章 中部地区农村剩余劳动力转移的对策 | 第40-54页 |
1 中部地区农村剩余劳动力的转移近期应以内部转移为主 | 第40-47页 |
·内部挖潜,精耕细作,吸收劳动力 | 第40-41页 |
·开展农业产业化经营,安置劳动力 | 第41-42页 |
·加快农业基础设施建设,消化劳动力 | 第42页 |
·开展职业技能培训,推迟劳动力就业年龄 | 第42-47页 |
2 中部地区农村剩余劳动力的转移中期措施主要采取兼业转移 | 第47-49页 |
·继续发挥乡镇企业的吸纳器作用 | 第47-48页 |
·发挥本地特色,大力发展旅游休闲农业 | 第48-49页 |
3 中部地区农村剩余劳动力最终应向农业外部转移 | 第49-54页 |
·加快农村城镇化步伐 | 第49-53页 |
·大力开拓国际劳务市场 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-57页 |
致谢 | 第57-58页 |
作者简介 | 第58页 |