基层党政干部价值取向的探索研究
| 前言 | 第1-9页 |
| 1 文献综述 | 第9-27页 |
| ·价值观及价值取向的概念 | 第9-10页 |
| ·价值观的研究取向 | 第10-11页 |
| ·价值观的结构 | 第11-15页 |
| ·价值观的形成理论 | 第15页 |
| ·价值观的研究方法 | 第15-18页 |
| ·价值观的相关研究 | 第18-20页 |
| ·党政干部价值观的述评 | 第20-22页 |
| ·组织公民行为（OCB） | 第22-25页 |
| ·对已有研究的评价 | 第25-26页 |
| ·研究的意义 | 第26-27页 |
| 2 研究构思 | 第27-31页 |
| ·研究的总体构思 | 第27页 |
| ·研究的对象 | 第27页 |
| ·研究的目的 | 第27-28页 |
| ·研究的步骤 | 第28页 |
| ·研究工具 | 第28页 |
| ·数据收集 | 第28-29页 |
| ·数据处理 | 第29-31页 |
| 3 基层党政干部价值取向纬度研究 | 第31-38页 |
| ·初测 | 第31页 |
| ·施测过程 | 第31-37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| 4 基层党政干部价值取向的验证性研究 | 第38-46页 |
| ·引言 | 第38页 |
| ·方法 | 第38-41页 |
| ·结论 | 第41-46页 |
| 5 基层党政干部价值取向差异性研究 | 第46-59页 |
| ·引言 | 第46页 |
| ·方法 | 第46页 |
| ·结果与分析 | 第46-55页 |
| ·结果与讨论 | 第55-59页 |
| 6 基层党政干部价值取向与组织公民行为的关系研究 | 第59-67页 |
| ·引言 | 第59页 |
| ·方法 | 第59-60页 |
| ·结果分析 | 第60-64页 |
| ·结果与讨论 | 第64-67页 |
| 7 总论 | 第67-71页 |
| ·结论 | 第67页 |
| ·建议与对策 | 第67-70页 |
| ·本研究的不足和有待进一步探讨的地方 | 第70-71页 |
| 8 参考文献 | 第71-75页 |
| 9 攻读学位期间公开发表的论著、论文 | 第75-76页 |
| 10 附录 | 第76-86页 |
| 后记 | 第86-88页 |
| 中文详细摘要 | 第88-90页 |
