秦岭水泥股权分置改革问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-13页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·论文思路与框架 | 第10-11页 |
| ·研究范围及研究对象 | 第11-13页 |
| 2 股权分置改革理论概述 | 第13-36页 |
| ·股权分置的形成及其影响 | 第13-19页 |
| ·股权分置的形成 | 第13-15页 |
| ·股权分置的影响 | 第15-19页 |
| ·发达国家股权结构综述 | 第19-26页 |
| ·发达国家股权结构的演近 | 第19-20页 |
| ·英美模式股权结构 | 第20-22页 |
| ·德日模式股权结构 | 第22-24页 |
| ·我国上市公司股权结构与国外的比较 | 第24-26页 |
| ·股权分置改革方案综述 | 第26-31页 |
| ·推进股权分置改革必要性、紧迫性 | 第26-27页 |
| ·股权分置改革的核心内容及办法 | 第27-28页 |
| ·股权分置改革方案主要形式及特点 | 第28-30页 |
| ·股权分置改革试点进展情况 | 第30-31页 |
| ·股权分置改革政策及相关理论综述 | 第31-36页 |
| ·历年解决非流通有关政策 | 第31-32页 |
| ·股权分置相关理论综述 | 第32-36页 |
| 3 公司股权分置改革需解决的主要问题 | 第36-45页 |
| ·通过股权分置改革优化公司股权结构 | 第36-39页 |
| ·通过股权分置改革进一步完善公司治理 | 第39-41页 |
| ·秦岭水泥公司治理现状 | 第39-40页 |
| ·股权分置改革中需考虑的公司治理问题 | 第40-41页 |
| ·逐步实施对公司管理层的股权激励机制 | 第41-45页 |
| ·股权激励机制的基本概念和特点 | 第41页 |
| ·股票期权指标的选取 | 第41-42页 |
| ·股权激励方案的主要内容 | 第42-44页 |
| ·股权分置改革中实施股权激励的意义 | 第44-45页 |
| 4 秦岭水泥股权分置改革方案设计 | 第45-60页 |
| ·股权分置改革可行性分析 | 第45-46页 |
| ·外部环境分析 | 第45页 |
| ·内部环境分析 | 第45-46页 |
| ·股权分置方案设计基本原则 | 第46页 |
| ·股权分置对价方案的设计 | 第46-52页 |
| ·对价方案的方式选择 | 第46-47页 |
| ·对价支付水平的合理性论证 | 第47-50页 |
| ·对价方案设计及说明 | 第50-52页 |
| ·对价支付分析 | 第52-60页 |
| ·对公司股票交易价格的影响 | 第52-53页 |
| ·对国有股东的利益保障分析 | 第53-59页 |
| ·方案实施对职工权益的影响 | 第59-60页 |
| 5 秦岭水泥股权分置改革方案的实施 | 第60-63页 |
| ·取得管理部门的批复履行相关法律程序 | 第60页 |
| ·取得方案认可 | 第60-61页 |
| ·最大程度保护利益相关者的权益 | 第61-63页 |
| 6 结论 | 第63-66页 |
| ·主要结论 | 第63-64页 |
| ·需进一步研究解决的问题 | 第64-66页 |
| ·关于对价支付系数及定价模型的理解和意义拓展 | 第64页 |
| ·股权分置改革后公司治理的变革问题 | 第64-65页 |
| ·投资者关系管理问题 | 第65-66页 |
| 7 致谢 | 第66-67页 |
| 8 参考文献 | 第67-68页 |
