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青海电信全面预算管理研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导论第9-15页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究的意义和目的第10-11页
   ·研究的基本思路和论文框架第11-15页
     ·基本思路第11-12页
     ·论文框架第12-15页
2 相关理论概述第15-24页
   ·全面预算管理内涵和特征第15-17页
   ·预算管理的行为观理论第17-21页
     ·古典的组织行为观和强加性预算第17-19页
     ·现代的组织行为观和参与性预算第19-21页
   ·“代理人”说和“预算松驰”说第21-22页
   ·相关理论评论小结第22-24页
3 青海电信全面预算管理的现状及存在主要问题分析第24-32页
   ·青海省电信有限公司简介第24页
   ·青海电信全面预算管理概况第24-27页
     ·预算管理组织架构第24-25页
     ·预算管理主要内容第25-26页
     ·预算管理流程第26-27页
   ·青海电信全面预算管理中存在的主要问题分析第27-32页
     ·缺乏企业战略指导,影响公司长期持续发展第27-28页
     ·预算管理模式对公司经营发展极为不利第28-30页
     ·预算责任不清,影响公司效益第30-32页
4. 青海电信全面预算管理相关方案设计第32-55页
   ·青海电信全面预管理相关方案设计原则第32-36页
     ·把握战略,注重长期发展原则第32页
     ·面向市场,快速反应的原则第32-35页
     ·加强预算执行力,提高公司管理效率的原则第35-36页
   ·青海电信全面预算管理相关方案设计第36-55页
     ·规划方案设计第37-39页
     ·预算管理流程方案设计第39-40页
     ·业务发展、资源配置预算方案设计第40-52页
     ·责任预算方案设计第52-55页
5 结论第55-60页
   ·主要结论第55-56页
   ·部分方案实践效果、存在问题及对策第56-57页
   ·创新之处第57-58页
   ·局限性第58页
   ·进一步研究的问题第58-60页
     ·预算管理信息化系统第58页
     ·预算内审制度第58-60页
6 致谢第60-61页
7 参考文献第61-62页

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