| 第1章 绪论 | 第1-12页 |
| 第2章 职务发明专利制度概说 | 第12-25页 |
| ·职务发明专利制度的历史沿革 | 第12-15页 |
| ·专利权主体多元化——职务发明制度的萌生及发展 | 第12-13页 |
| ·我国职务发明专利制度的起源和发展 | 第13-15页 |
| ·职务发明专利与相关概念辨析 | 第15-19页 |
| ·职务发明专利及其特征 | 第15-17页 |
| ·职务发明创造与其它发明创造的甄别 | 第17-19页 |
| ·职务发明专利权属制度立法与理论研究现状 | 第19-25页 |
| ·国外立法与理论研究现状 | 第19-20页 |
| ·我国立法及理论研究现状 | 第20-25页 |
| 第3章 国外职务发明专利权属制度的比较研究 | 第25-39页 |
| ·部分国家和地区的职务发明专利权属制度 | 第25-36页 |
| ·日本和德国的职务发明专利权属制度 | 第25-28页 |
| ·法国和我国台湾地区的职务发明专利权属制度 | 第28-31页 |
| ·美国的职务发明专利权属制度 | 第31-36页 |
| ·前述职务发明专利权属制度评析 | 第36-39页 |
| 第4章 职务发明人优先保护的法理基础 | 第39-46页 |
| ·自然法视野内发明人的主导作用 | 第39-42页 |
| ·自然法财产权劳动学说的基本内涵 | 第39-40页 |
| ·从对财产权劳动学说的不同解读中认识职务发明人优先的正当性 | 第40-42页 |
| ·从公平效益原则出发看对发明人激励与保护的必要性 | 第42-46页 |
| ·以公平效益为目的实现社会资源的合理分配 | 第42-44页 |
| ·从合理配置专利权利出发看对职务发明人的激励与保护 | 第44-46页 |
| 第5章 我国职务发明专利权属制度的缺失与完善 | 第46-65页 |
| ·我国职务发明专利权属制度的现状与缺失 | 第46-49页 |
| ·专利法第六条之演变 | 第46-47页 |
| ·专利法第六条的基本内涵 | 第47-48页 |
| ·《解释》关于“主要利用本单位的物质技术条件”规定的进步 | 第48-49页 |
| ·《解释》存在的不足之处 | 第49页 |
| ·我国职务发明专利制度运行绩效考察 | 第49-55页 |
| ·考察专利制度运行绩效的两个主要指标 | 第50-51页 |
| ·我国职务发明专利制度的绩效分析 | 第51-55页 |
| ·完善我国职务发明专利权属制度应遵循的基本原则 | 第55-61页 |
| ·激励创新原则 | 第56-57页 |
| ·发明人优先原则 | 第57-58页 |
| ·职务发明创造约定优先原则 | 第58-59页 |
| ·利益平衡原则 | 第59-61页 |
| ·建立“主要利用单位的物质技术条件”完成的发明创造的补充制度 | 第61-65页 |
| ·调整职务发明的适用范围 | 第61-64页 |
| ·建立申报制度，平衡当事人双方利益 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参阅文献 | 第67-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第72页 |
