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知识管理与大学学术组织变革

引言第1-12页
 一、问题的提出第7-9页
 二、研究目的与研究意义第9页
  (一) 研究目的第9页
  (二) 研究意义第9页
 三、研究方法第9-10页
  (一) 收集资料的方法第9-10页
  (二) 分析资料的方法第10页
 四、概念界定第10-12页
第一章 大学学术组织历史演化考察第12-19页
 一、西方大学学术组织历史演化考察第12-15页
  (一) 欧洲中世纪大学的学术组织第12-13页
  (二) 近代主要欧美国家大学学术组织的发展第13-15页
  (三) 20世纪欧美大学学术组织改革与完善第15页
 二、中国大学学术组织的历史演化考察第15-19页
  (一) 清朝末年—大学学术组织的初建与探讨第16页
  (二) 民国时期—学院制的确立第16-17页
  (三) 新中国成立至今—大学学术组织经历两次大的调整第17-19页
第二章 知识管理—知识经济时代管理发展的必然趋势第19-31页
 一、知识经济概述第19-20页
  (一) 什么是知识经济第19-20页
  (二) 知识经济的特征第20页
 二、知识经济时代管理发展的必然趋势—知识管理第20-24页
  (一) 知识概说第20-22页
  (二) 知识管理概述第22-24页
 三、基于知识管理的组织变革研究第24-31页
  (一) 传统组织己成为知识管理的桎梏第25-26页
  (二) 基于知识管理的组织变革原则第26-28页
  (三) 基于知识管理的组织变革思路第28-31页
第三章 大学知识管理—大学自身发展的必然要求第31-39页
 一、大学知识管理概述第31-35页
  (一) 大学知识管理的概念第31-32页
  (二) 广泛而高深的知识—大学知识管理的内容第32-34页
  (三) 知识共享与创新—大学知识管理的核心第34-35页
 二、大学实施知识管理的意义第35-39页
  (一) 知识管理—应对知识经济大学管理改革的新途径第35-36页
  (二) 知识管理—构建大学知识型组织的前提第36-37页
  (三) 知识管理—提高大学核心竞争力的有效战略第37-39页
第四章 目前我国大学学术组织的现状及对实施知识管理的影响第39-46页
 一、目前我国大学学术组织的现状第39-43页
  (一) 目前我国大学学术组织的设置第40-41页
  (二) 目前我国大学学术组织的结构第41-42页
  (三) 目前我国大学学术组织的权力分配第42-43页
 二、我国大学学术组织对实施知识管理的影响第43-46页
  (一) 我国大学学术组织设置对实施知识管理的影响第44页
  (二) 我国大学学术组织结构对实施知识管理的影响第44-46页
第五章 适应知识管理的大学学术组织的变革第46-55页
 一、适应知识管理大学学术组织变革的内外部基础第46-49页
  (一) 大学学术组织变革的外部基础第46-47页
  (二) 大学学术组织变革的内部基础第47-49页
 二、适应知识管理的大学学术组织变革的思路第49-55页
  (一) 设置多样的基层学术组织,增加基层学术组织的灵活性第49-50页
  (二) 超文本组织结构—适应知识管理的大学学术组织结构创新第50-52页
  (三) 适应知识管理的大学学术组织权力分配的变革第52-55页
第六章 新型的大学学术组织构想第55-61页
 一、研究型大学新型学术组织的构想第55-58页
  (一) 研究型大学新型基层学术组织的构想第55-57页
  (二) 研究型大学新型学术组织结构的构想第57-58页
 二、教学研究型大学新型学术组织的构想第58-61页
  (一) 教学研究型大学新型基层学术组织的构想第59-60页
  (二) 教学研究型大学新型学术组织结构的构想第60-61页
结语第61-62页
参考文献第62-66页
致谢第66-67页
作者在攻读学位期间发表的学术论文第67-68页
学位论文独创性声明第68页
学位论文使用授权声明第68页

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