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基于web的人力资源管理系统

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·立项背景与开发意义第8-9页
   ·国内外研究现状第9页
   ·本文所作的工作和贡献第9-10页
   ·本文的组织第10-11页
第二章 系统分析第11-27页
   ·人力资源管理的业务需求分析第11-12页
   ·系统的功能性需求分析第12-18页
   ·系统的非功能性需求第18-21页
   ·数据流图第21-24页
   ·数据字典第24-27页
第三章 系统设计第27-40页
   ·系统设计的原则和目标第27页
   ·系统体系构架设计第27-29页
   ·系统功能模块设计第29-33页
   ·数据库结构设计第33-36页
   ·界面设计第36-39页
   ·系统安全性设计第39-40页
第四章 系统实现第40-46页
   ·实现系统功能的软件配置第40页
   ·数据连接第40-41页
   ·系统安全策略的实现第41-42页
   ·系统常用术语解释及命名规则第42页
   ·系统功能界面的实现第42-44页
   ·系统优势第44-46页
第五章 系统测试与发布第46-52页
   ·系统测试第46-48页
   ·本机发布第48-52页
第六章 结束语第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54-55页
学位论文评阅及答辩情况表第55页

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