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厦门海天集装箱有限公司SVA系统规划与实施研究

第一章 绪论第1-14页
   ·推行绩效管理的需求第7-8页
   ·现代绩效管理理论概述第8-10页
   ·论文的背景第10-12页
   ·论文的主要内容第12-14页
第二章 港口企业绩效管理概况第14-20页
   ·港口企业生产业务的特点第14-15页
   ·港口企业绩效管理关键指标的设定第15页
   ·港口企业的绩效管理与考核方法第15-20页
第三章 SVA系统在海天集装箱有限公司的建立第20-28页
   ·SVA系统的概述第20-23页
   ·海天集装箱有限公司建立SVA系统的背景第23-25页
   ·海天集装箱有限公司的SVA系统关键内容第25-26页
   ·海天集装箱有限公司的SVA系统建立流程第26-28页
第四章 SVA系统在海天集装箱有限公司的实施第28-52页
   ·组织架构与业务流程优化第28-30页
   ·对所有岗位进行重新梳理第30-34页
   ·全面推行绩效管理制度第34-45页
   ·建立以绩效为核心的薪酬制度第45-52页
第五章 海天集装箱有限公司实施绩效管理的评价及发展方向第52-57页
   ·海天集装箱有限公司实施绩效管理取得的成效第52-55页
   ·海天集装箱有限公司绩效管理工作的发展方向第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
附录1第60-66页
附录2第66-67页
附录3第67-69页
附录4第69页

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