| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 道德人格理论探源 | 第10-19页 |
| ·道德人格的基本内涵 | 第10-15页 |
| ·人格的多维解读 | 第10-12页 |
| ·道德人格诠释 | 第12-14页 |
| ·以德治国的落脚点在于培养现代道德人格 | 第14-15页 |
| ·公务员道德人格的内涵与功能 | 第15-19页 |
| ·公务员道德人格的基本内涵 | 第15-16页 |
| ·公务员道德人格的功能 | 第16-19页 |
| 第二章 社会转型期公务员道德人格塑造的意义 | 第19-29页 |
| ·社会转型期公务员道德人格失范的表现及危害 | 第19-21页 |
| ·道德人格危机 | 第19-20页 |
| ·公务员的道德人格失范 | 第20-21页 |
| ·公务员道德人格失范的根源探析 | 第21-26页 |
| ·市场经济所带来的负面影响 | 第21-22页 |
| ·社会转型期的经济和制度特征 | 第22-24页 |
| ·社会监控系统的失控 | 第24页 |
| ·道德人格建设不力 | 第24页 |
| ·道德主体对道德人格的鄙视 | 第24-25页 |
| ·政治体制滞后与监督机制缺损的并存 | 第25页 |
| ·思想道德教育不适应新形势的需要 | 第25-26页 |
| ·新旧道德的碰撞与冲击 | 第26页 |
| ·培养与塑造公务员现代道德人格的意义 | 第26-29页 |
| ·是实施以德治国的有力支持 | 第26页 |
| ·是完善行政管理、提高行政效率、促成廉政建设的有效途径 | 第26-27页 |
| ·是加快推进社会主义现代化的必要条件 | 第27页 |
| ·是实现人的全面发展的需要 | 第27-29页 |
| 第三章 公务员现代道德人格的科学定位 | 第29-37页 |
| ·公务员现代道德人格科学定位的基本原则 | 第29-30页 |
| ·集体主义原则――公务员道德人格科学定位的基本价值取向 | 第29页 |
| ·科学主义原则――公务员道德人格科学定位的理性批判武器 | 第29页 |
| ·主体主义原则――公务员道德人格科学定位的当然人文精神 | 第29-30页 |
| ·对中国古代和西方国家官德建设理论的汲取和借鉴 | 第30页 |
| ·公务员现代道德人格的特征和具体要求 | 第30-34页 |
| ·全心全意为人民服务的公仆精神是公务员现代道德人格的根本要求 | 第30-31页 |
| ·平等开放的民主精神是公务员现代道德人格的前提条件 | 第31-32页 |
| ·守信重诺的诚信精神是公务员现代道德人格的基本准则 | 第32页 |
| ·改革开拓的创新精神是公务员现代道德人格发展的重要动力 | 第32-33页 |
| ·独立平等的主体精神是公务员现代道德人格的核心内容 | 第33页 |
| ·高效务实的效率精神是公务员现代道德人格的内在要求 | 第33-34页 |
| ·公务员现代道德人格塑造的可行性 | 第34-37页 |
| ·社会主义市场经济的发展为公务员现代道德人格塑造提供了客观可能性 | 第34-35页 |
| ·人格的可塑性为公务员现代道德人格塑造提供了现实可能性 | 第35页 |
| ·有中国特色社会主义文化是公务员现代道德人格塑造的基础 | 第35-36页 |
| ·政治文明的不断发展是公务员现代道德人格塑造的保证 | 第36页 |
| ·精神文明的不断发展是公务员现代道德人格塑造的关键 | 第36页 |
| ·生态文明的不断发展是公务员现代道德人格塑造的条件 | 第36-37页 |
| 第四章 培养与塑造公务员现代道德人格的有效途径 | 第37-48页 |
| ·激发公务员的道德需要 | 第37-42页 |
| ·道德需要的内涵和特点 | 第37-38页 |
| ·公务员道德需要的培养 | 第38-42页 |
| ·提升公务员的道德认知 | 第42-43页 |
| ·培养公务员的道德选择能力 | 第43-44页 |
| ·加强公务员的自我修养 | 第44-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 个人简历 | 第52页 |
