| 第1章 前言 | 第1-15页 |
| 1．1 选题背景 | 第8-9页 |
| 1．2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1．3 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1．4 论文的研究思路与论文框架 | 第13-15页 |
| 第2章 经营者道德风险研究的理论基础 | 第15-21页 |
| 2．1 道德风险的含义 | 第15-16页 |
| 2．2 经营者道德风险理论的假设前提 | 第16-17页 |
| 2．3 与道德风险相关的几个概念的界定和说明 | 第17-18页 |
| 2．4 道德风险的一般理论分析 | 第18-21页 |
| 第3章 兵团农场经营者道德风险行为表现及原因分析 | 第21-29页 |
| 3．1 兵团国有农场的基本情况 | 第21-22页 |
| 3．2 兵团农场经营者的界定 | 第22-23页 |
| 3．3 农场经营者道德风险的表现 | 第23-25页 |
| 3．3．1 逐利型道德风险 | 第23-24页 |
| 3．3．2 卸责型道德风险 | 第24-25页 |
| 3．4 农场经营者道德风险形成的原因分析 | 第25-29页 |
| 3．4．1 农场经营者的激励机制不健全，滋生了道德风险的发生 | 第25-26页 |
| 3．4．2 农场经营者的约束体系失效，强化了道德风险的存在 | 第26-28页 |
| 3．4．3 对农场经营者的监督失灵，加深了道德风险行为的蔓延 | 第28-29页 |
| 第4章 兵团农场经营者道德风险行为的模型分析 | 第29-36页 |
| 4．1 兵团农场经营者行为选择的激励博弈模型 | 第29-30页 |
| 4．2 兵团农场经营者道德风险行为约束博弈模型 | 第30-32页 |
| 4．3 兵团农场经营者道德风险影响因素模型 | 第32-36页 |
| 第5章 兵团农场经营者道德风险有效防范措施的探索 | 第36-42页 |
| 5．1 激励—约束机制设计的原则 | 第36-37页 |
| 5．2 建立积极合理的激励—约束机制 | 第37-42页 |
| 5．2．1 激励机制设计的内容 | 第37-39页 |
| 5．2．2 约束机制设计的内容 | 第39-42页 |
| 结束语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历 | 第47-48页 |
| 导师评阅表 | 第48页 |
