| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 前言 | 第7-9页 |
| ·选题的背景及意义 | 第7页 |
| ·本文的主要内容 | 第7-9页 |
| 第2章 知识经济的基本内涵及主要特征 | 第9-13页 |
| ·知识经济的基本内涵 | 第9-11页 |
| ·知识经济的主要特征 | 第11-13页 |
| 第3章 现行的企业业绩评价体系已成为知识经济时代企业发展的障碍 | 第13-20页 |
| ·现行企业业绩评价体系存在的主要缺陷 | 第14-16页 |
| ·现行业绩评价体系难以反映知识经济时代企业真实的成本状况 | 第15页 |
| ·现行业绩评价体系难以反映并促进企业竞争力的增长 | 第15-16页 |
| ·我国大型航运企业现行的业绩评价体系及其缺陷 | 第16-20页 |
| 第4章 建立适应并促进知识经济时代企业发展的新的企业业绩评价体系 | 第20-32页 |
| ·新的企业业绩评价体系概述 | 第20-21页 |
| ·全面企业业绩评价体系的基本内容 | 第21-26页 |
| ·实证分析:建立我国大型航运企业的全面业绩评价体系 | 第26-32页 |
| ·大型航运企业全面业绩评价指标框架 | 第26-27页 |
| ·确定各级指标的权重 | 第27-29页 |
| ·确定大型航运企业全面业绩评价体系 | 第29-32页 |
| 第5章 推进全面持续快速创新实现新的企业业绩评价目标 | 第32-51页 |
| ·世纪之交国际经贸发展趋势和国际航运发展特点 | 第32-37页 |
| ·世纪之交国际经济贸易的发展趋势 | 第32-34页 |
| ·二十一世纪初期国际航运业发展的特点 | 第34-37页 |
| ·推进全面持续创新实现可持续发展 | 第37-51页 |
| ·现代企业绩效决定理论概述 | 第37-40页 |
| ·推进体制创新 | 第40-41页 |
| ·推进经营者素质创新 | 第41-42页 |
| ·实行战略创新 | 第42-46页 |
| ·实行管理创新创建“学习型组织” | 第46-49页 |
| ·实施组织创新进行企业再造 | 第49-50页 |
| ·推进市场创新建立“市场主导型”公司 | 第50-51页 |
| 第6章 结论 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
