台湾地区施政绩效管理制度研究

中文摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
第一章 绪论	第8-10页
·研究缘起	第8页
·研究述评	第8-10页
第二章 台湾地区政府绩效管理制度的演变	第10-16页
·“行政院”研究发展考核委员会	第10-11页
·研考会建立的背景	第10页
·研考会的正式建立	第10-11页
·台湾地区政府绩效管理制度的演变	第11-16页
·实地考核时期(1969年—1970年)	第13页
·书面、重点考核时期(1971年—1985年)	第13-14页
·扩大考核项目时期(1986年—1992年)	第14页
·施政重点项目考核时期(1993年—2001年)	第14-15页
·组织与政策绩效分层考核时期(2002年迄今)	第15-16页
第三章 台湾地区施政绩效管理制度	第16-35页
·机关施政绩效评估	第17-29页
·中程施政计划	第18-21页
·年度施政计划	第21-23页
·机关施政绩效管理的评估内容和范围	第23-24页
·机关施政绩效管理的指标体系	第24-26页
·机关施政绩效管理的评估流程	第26-27页
·机关施政绩效管理的绩效结果呈现方式	第27-28页
·绩效结果的使用	第28-29页
·个别施政计划评核	第29-35页
·中长程个别施政计划的制定	第29-30页
·个案计划的三级列管制度	第30页
·院管计划的评核指标	第30-32页
·院管计划的绩效评核流程	第32-33页
·部管计划和自管计划的评核指标和流程	第33-34页
·个案施政计划绩效评果的呈现和使用	第34-35页
第4章 施政绩效管理制度的特点和启示	第35-39页
·施政绩效管理制度的特点	第35-36页
·对我们的启示	第36-39页
参考文献	第39-40页
在学期间的研究成果	第40-41页
致谢	第41页