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益阳市公安继续教育问题和对策研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-11页
第一章 绪论第11-24页
   ·选题背景和依据第11页
   ·本文的研究目的和意义第11-13页
   ·基本概念第13-15页
     ·继续教育第13页
     ·公安继续教育第13-14页
     ·终身教育第14页
     ·学习型组织第14-15页
   ·国内外相关领域现状第15-21页
     ·国外(或地区)相关领域现状第15-19页
     ·国内相关领域现状第19-20页
     ·当今各国警察教育和培训改革的热点第20-21页
   ·研究内容、研究思路及创新点第21-24页
     ·研究的内容第21-22页
     ·研究思路及方法第22-23页
     ·创新点第23-24页
第二章 益阳市公安继续教育外部需求分析第24-38页
   ·社会转型期社会各层面深层次的变革对公安工作的挑战第24-29页
     ·传统型犯罪继续保持上升趋势,并以财产型犯罪为主第24-25页
     ·社会影响较大的“涉黑、涉恶”犯罪近年有多发趋势第25-26页
     ·大规模社会人口流动产生的附带性社会治安问题第26-27页
     ·社会转型期利益格局的调整、分化、组合导致群体性事件增多第27-29页
   ·外部环境对益阳市公安队伍建设的影响第29-38页
     ·益阳公安队伍需要从观念、行为到心理的综合素质进一步提升第29-35页
     ·继续教育是提高益阳公安队伍战斗力的关健环节和重要途径第35-38页
第三章 益阳市公安继续教育现状分析第38-52页
   ·公安继续教育的特点分析第38-39页
   ·益阳市公安继续教育发展历程及趋势第39-42页
   ·益阳市公安继续教育面临的主要问题及原因分析第42-52页
     ·公安机关领导及广大民警意识中还没有确立科学的继续教育理念第43-44页
     ·警校教育未能完全脱离学历教育的窠臼,科学定位公安继续教育第44-45页
     ·继续教育模式落后,不能满足民警素质提高的需要第45-48页
     ·继续教育资源保障与培训规模的扩张不成正比第48-50页
     ·继续教育工作缺乏与人事制度想配合的激励机制第50-52页
第四章 上海、深圳两地公安继续教育改革成功经验及启示第52-59页
   ·上海市公安继续教育改革的主要特点第52-55页
   ·深圳市构建现代警察训练体系的实践第55-56页
   ·上海、深圳公安继续教育模式的启示第56-59页
第五章 解决益阳公安继续教育工作所面临问题的对策第59-80页
   ·创新公安继续教育理念第59-61页
     ·树立公安教育训练优先发展的观念第60页
     ·内涵式发展的观念第60页
     ·终身职业教育的观念第60-61页
     ·学习型组织观念第61页
   ·科学定位公安教育训练第61-63页
     ·警校教育工作者要转变观念,树立教育为公安实践服务的意识第61-62页
     ·努力探寻初、中级警官培训和一线民警培训的道路第62-63页
   ·创建系统性培训制度第63-64页
     ·以刚性制度规范培训活动第63-64页
     ·尝试实行资格证书制度第64页
     ·建立培训和人事相衔接的激励制度第64页
   ·改革公安教育训练模式第64-75页
     ·确立以能力为本位的教育理念第65页
     ·准确把握民警培训需求第65-66页
     ·科学规划民警培训内容第66-69页
     ·探索全新的教育训练模式第69-73页
     ·建立科学的培训评估体系第73-75页
   ·建立完善的教官制第75-80页
     ·教官制的理论和实践基础第76-77页
     ·完善教官制的几点对策第77-80页
结束语第80-81页
致谢第81-82页
参考文献第82-84页
作者在学期间取得的学术成果第84页

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