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论晋升机制下我国地方政府官员的行为

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
第1章 导论第8-20页
   ·选题的目的和意义第8-9页
   ·相关文献的研究综述第9-17页
     ·地方政府的定位第9-11页
     ·地方政府的行为特征第11-13页
     ·地方政府的制度创新第13-17页
   ·基本概念的说明第17-19页
     ·地方政府第17页
     ·地方政府官员第17-18页
     ·正式制度和非正式制度第18页
     ·成员规则、目标规则和职位规则第18-19页
   ·文章的结构第19-20页
第2章 我国地方政府官员行为的制度基础第20-29页
   ·我国地方政府官员的政绩考核指标第20-22页
     ·我国政绩考核指标的正面作用第20-21页
     ·我国政绩考核指标的缺陷第21-22页
   ·我国地方与中央政府的财政关系第22-24页
     ·地方政府财政利益主体地位的确立第22-23页
     ·分税制后地方政府官员的行为变迁第23-24页
   ·“用脚投票”的中国形式第24-27页
     ·“用脚投票”的含义第25页
     ·“用脚投票”对地方政府官员行为的制约第25-27页
   ·“公民参与”的中国形式第27-29页
     ·“公民参与”的含义第27页
     ·“公民参与”对地方政府官员行为的制约第27-29页
第3章 地方政府官员行为博弈的实证分析第29-44页
   ·地方政府官员行为博弈的基本要素第29-31页
   ·地方政府官员的多重行为博弈第31-44页
     ·地方政府官员与中央政府(官员)的博弈第31-37页
     ·地方政府官员之间的博弈第37-41页
     ·地方政府官员与辖区居民之间的博弈分析第41-44页
第4章 改善地方政府官员行为的政策建议第44-50页
   ·对地方政府官员的建议第44-46页
     ·地方政府官员的任命原则第44-45页
     ·地方政府官员的声誉机制设计第45-46页
   ·中央政府管理地方政府官员的建议第46-50页
     ·建立地方政府官员行为的组织约束机制第46-48页
     ·政绩考核制度的局限性第48-50页
结语第50-52页
参考文献第52-57页
后记第57-58页
论文发表情况第58页

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