| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-19页 |
| ·选题背景及意义 | 第8-9页 |
| ·相关研究综述 | 第9-16页 |
| ·主要研究方法 | 第16-17页 |
| ·本文创新之处 | 第17-19页 |
| 第二章 “以人为本”理念下城管综合执法的理论概述 | 第19-27页 |
| ·城管综合执法的相关概念 | 第19-22页 |
| ·“以人为本”理念的内涵 | 第22-23页 |
| ·城管综合执法贯彻“以人为本”理念的必须性 | 第23-25页 |
| ·“以人为本”理念对城管综合执法的具体要求 | 第25-27页 |
| 第三章 当前城管综合执法有违“以人为本”的主要表现 | 第27-33页 |
| ·城管综合执法中暴力冲突频发 | 第27-29页 |
| ·城市弱势群体沦为主要执法对象 | 第29-31页 |
| ·城管综合执法中公众参与不足 | 第31-33页 |
| 第四章 城管综合执法贯彻“以人为本”理念面临的困境 | 第33-44页 |
| ·执法依据分散城管机关权威性低 | 第33-34页 |
| ·城管综合执法人力资源质量不佳 | 第34-35页 |
| ·城管综合执法工作的被动性大 | 第35-36页 |
| ·弱势群体就业与城市管理存有矛盾 | 第36-38页 |
| ·公众参与城管综合执法的条件欠缺 | 第38-40页 |
| ·当前城管综合执法社会环境差 | 第40-44页 |
| 第五章 “以人为本”理念下完善城管综合执法的对策 | 第44-64页 |
| ·加强城管综合执法主体的自身建设 | 第44-51页 |
| ·营造良好的城管综合执法社会环境 | 第51-54页 |
| ·切实促进和规范城市弱势群体就业 | 第54-58页 |
| ·健全城管综合执法的法律法规体系 | 第58-59页 |
| ·积极推进城管综合执法的公众参与 | 第59-62页 |
| ·落实城管综合执法的社会公众监督 | 第62-64页 |
| 结语 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-72页 |
| 附录 | 第72-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |