大学生就业能力训练和培训项目商业计划书
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 一、概述 | 第8-14页 |
| (一) 项目的背景与意义 | 第8-9页 |
| (二) 创业项目的概述 | 第9-12页 |
| (三) 成功路职业指导中心经营业务 | 第12-13页 |
| (四) 成功路职业指导中心发展目标 | 第13-14页 |
| 二、市场分析 | 第14-20页 |
| (一) 市场概述 | 第14页 |
| (二) 影响市场需求的因素 | 第14-15页 |
| (三) 市场需求背后的需求分析 | 第15-17页 |
| (四) 就业培训市场需求调查分析 | 第17-18页 |
| (五) 市场竞争力分析 | 第18-20页 |
| 三、公司战略 | 第20-26页 |
| (一) 行业竞争力现状 | 第20页 |
| (二) 公司竞争力分析 | 第20-22页 |
| (三) 公司总体战略 | 第22-23页 |
| (四) 公司发展战略 | 第23页 |
| (五) 公司定位战略 | 第23-24页 |
| (六) 公司竞争战略 | 第24页 |
| (七) 公司营销战略 | 第24-26页 |
| 四、培训课程与服务 | 第26-32页 |
| (一) 培训服务的特征 | 第26页 |
| (二) 服务内容 | 第26-32页 |
| 五、营销策略 | 第32-37页 |
| (一) 营销策略分析 | 第32页 |
| (二) 营销策略 | 第32-35页 |
| (三) 营销资源的整合 | 第35-37页 |
| 六、公司组织与人力资源管理 | 第37-40页 |
| (一) 公司治理结构 | 第37页 |
| (二) 公司组织机构设置 | 第37页 |
| (三) 人力资源发展战略规划 | 第37-38页 |
| (四) 公司人力资源状况及其配置 | 第38-40页 |
| 七、培训体系的运作管理 | 第40-42页 |
| (一) 培训体系 | 第40页 |
| (二) 培训的运作方式 | 第40-41页 |
| (三) 效果评估 | 第41-42页 |
| 八、融资方式与财务预测 | 第42-45页 |
| (一) 资金来源 | 第42页 |
| (二) 股权分配 | 第42页 |
| (三) 资金使用 | 第42页 |
| (四) 投资估算 | 第42-44页 |
| (五) 财务评价结论 | 第44-45页 |
| 九、公司风险分析及对策 | 第45-48页 |
| (一) 风险分析 | 第45-46页 |
| (二) 风险对策 | 第46页 |
| (三) 项目财务风险分析 | 第46-48页 |
| 结束语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
