| 摘要 | 第2-6页 |
| abstract | 第6-11页 |
| 导言 | 第15-21页 |
| 一、问题的提出 | 第15页 |
| 二、研究价值及意义 | 第15-17页 |
| 三、文献综述 | 第17-20页 |
| 四、主要研究方法 | 第20-21页 |
| 第一章 新三板股权激励制度概述 | 第21-33页 |
| 第一节 国外股权激励制度的发展现状 | 第21-23页 |
| 一、股权激励在美国的起源和发展 | 第21-23页 |
| 三、股权激励在亚洲股权的实施情况 | 第23页 |
| 第二节 国内上市公司股权激励制度的研究现状 | 第23-25页 |
| 一、股权激励在中国的实践 | 第23-24页 |
| 二、股权激励在中国的初始发展 | 第24页 |
| 三、股权激励在中国的规范阶段 | 第24-25页 |
| 第三节 新三板股权激励现状及案例分析 | 第25-33页 |
| 一、新三板概况 | 第26-27页 |
| 二、新三板企业的特征 | 第27-28页 |
| 三、新三板企业股权激励案例分析 | 第28-33页 |
| 第二章 股权激励制度的实施模式 | 第33-40页 |
| 第一节 国内上市公司法律规定股权激励实施模式 | 第33-35页 |
| 一、股票期权 | 第33页 |
| 二、限制性股票 | 第33-34页 |
| 三、股票增值权 | 第34页 |
| 四、业绩股票 | 第34-35页 |
| 第二节 国内股权激励的其他模式 | 第35页 |
| 一、员工持股计划 | 第35页 |
| 二、管理层收购 | 第35页 |
| 三、虚拟股票 | 第35页 |
| 第三节 新三板股权激模式的实践模式 | 第35-40页 |
| 一、直接通过定向发行方式实施 | 第36页 |
| 二、通过向持股平台定向发行或转让的方式实施 | 第36-37页 |
| 三、参照A股上市公司股权激励相关法规制定具体方案 | 第37-40页 |
| 第三章 新三板企业股权激励制度的应用现状 | 第40-48页 |
| 第一节 国内上市公司股权激励的应用现状 | 第40-41页 |
| 第二节 新三板企业股权激励的应用现状 | 第41-42页 |
| 第三节 国内上市公司的立法规范分析 | 第42-46页 |
| 一、立法概述 | 第42-46页 |
| 二、法律分析 | 第46页 |
| 第四节 新三板企业的立法规范分析 | 第46-48页 |
| 第四章 国内上市公司和新三板企业股份激励实施对比及问题 | 第48-57页 |
| 第一节 国内上市公司和新三板企业股份激励实施对比 | 第48-53页 |
| 一、制度完整性对比 | 第48页 |
| 二、激励模式对比 | 第48页 |
| 三、股权来源对比 | 第48-49页 |
| 四、税收政策对比 | 第49-51页 |
| 五、股权结构对比 | 第51页 |
| 六、激励实施效果对比 | 第51页 |
| 七、信息披露义务对比 | 第51-52页 |
| 八、激励对象要求对比 | 第52页 |
| 九、监管部门对比 | 第52-53页 |
| 十、上市或挂牌前是否允许携带 | 第53页 |
| 第二节 新三板企业股权激励实施过程中的问题及困境 | 第53-57页 |
| 一、新三板股权交易机制尚不完备 | 第53页 |
| 二、股东人数的限制穿透 | 第53-54页 |
| 三、股权期权无具体的行权媒介 | 第54页 |
| 四、股权激励税收问题和会计处理问题 | 第54-55页 |
| 五、转板时股权激励的处理 | 第55-57页 |
| 第五章 完善我国新三板企业股权激励制度的相关建议 | 第57-60页 |
| 一、降低准入门槛、活跃交易市场 | 第57页 |
| 二、健全完备制度、优化激励模式 | 第57-58页 |
| 三、确认行权模式、加强部门对接 | 第58页 |
| 四、完善约束规则、增强信披义务 | 第58页 |
| 五、减免税收负担、解决资金来源 | 第58-60页 |
| 结语 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |