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低碳视角下钢铁企业财务绩效评价研究--以华菱涟钢为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景与研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 国内外研究现状第9-13页
        1.2.1 国外研究现状第9-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 对相关文献研究的小结第13页
    1.4 研究内容及方法第13-16页
        1.4.1 研究内容第13-14页
        1.4.2 研究思路图第14-15页
        1.4.3 研究方法第15-16页
2 相关理论概述第16-21页
    2.1 相关理论基础第16-18页
        2.1.1 低碳经济理论第16页
        2.1.2 可持续发展理论第16-17页
        2.1.3 财务绩效理论第17-18页
    2.2 绩效评价方法第18-19页
    2.3 碳排放测量方法第19-21页
3 低碳视角下综合绩效评价体系的构建第21-26页
    3.1 传统财务绩效评价体系的不足第21页
    3.2 低碳视角下企业绩效评价体系构建的一般原则第21-23页
    3.3 低碳视角下综合绩效评价体系指标选取第23-26页
        3.3.1 传统财务指标第23-24页
        3.3.2 碳排放能力指标第24-26页
4 基于AHP的绩效评价模型第26-30页
    4.1 AHP简介第26页
    4.2 AHP方法的特点第26-27页
    4.3 AHP方法的设计步骤第27-30页
        4.3.1 建立层析结构第27-28页
        4.3.2 构造判断矩阵第28页
        4.3.3 确定权重并进行一致性检验第28-30页
5 案例分析第30-53页
    5.1 华菱涟钢简介第30-31页
        5.1.1 公司简介第30页
        5.1.2 组织结构第30-31页
        5.1.3 数据收集与处理第31页
    5.2 华菱涟钢传统财务绩效指标计算第31-32页
        5.2.1 偿债能力第31-32页
        5.2.2 营运能力第32页
        5.2.3 盈利能力第32页
        5.2.4 发展能力第32页
    5.3 华菱涟钢碳排放能力绩效指标测算第32-33页
        5.3.1 清单法下华菱涟钢碳排放测算第32-33页
        5.3.2 碳排放能力第33页
    5.4 华菱涟钢各项指标数值汇总第33-34页
    5.5 基于AHP的传统财务绩效评价第34-43页
        5.5.1 层次分析结构的建立第35页
        5.5.2 构造判断矩阵第35-41页
        5.5.3 传统财务绩效得分计算结果第41-43页
    5.6 基于AHP的综合绩效评价第43-52页
        5.6.1 层次分析结构的建立第44页
        5.6.2 构造判断矩阵第44-51页
        5.6.3 综合财务绩效得分计算结果第51-52页
    5.7 结果分析第52-53页
6 总结第53-56页
    6.1 结论第53页
    6.2 相关建议第53-55页
        6.2.1 华菱涟钢绩效评价的建议第53-54页
        6.2.2 促进钢铁企业减排建议第54-55页
    6.3 不足与展望第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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