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公安社会治理现代化建设研究--以山东公安机关为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景和研究意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-14页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-13页
        1.2.3 总体评价第13-14页
    1.3 研究思路和创新点第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究方法第14页
        1.3.3 创新点第14-15页
第2章 社会治理现代化基本理论第15-21页
    2.1 社会治理的基本概念第15-17页
        2.1.1 社会治理第15-16页
        2.1.2 社会治理体系和治理能力第16-17页
    2.2 社会治理现代化建设的科学内涵第17-18页
        2.2.1 社会治理体系现代化第17页
        2.2.2 社会治理能力现代化第17-18页
        2.2.3 体系现代化和能力现代化的关系第18页
    2.3 社会治理现代化建设的推进第18-20页
        2.3.1 社会治理现代化推进的方向第18-19页
        2.3.2 社会治理现代化推进中的经验教训吸收第19页
        2.3.3 社会治理现代化推进的路径第19-20页
    2.4 小结第20-21页
第3章 公安社会治理现代化及其现状第21-28页
    3.1 公安社会治理现代化第21-23页
        3.1.1 公安社会治理现代化的内涵第21-23页
        3.1.2 公安社会治理现代化的评判标准第23页
    3.2 公安社会治理现代化建设的现状第23-26页
        3.2.1 公安机关是公安社会治理现代化的主力军第23-26页
        3.2.2 其他主体积极参与公安社会治理第26页
    3.3 本章小结第26-28页
第4章 公安社会治理现代化建设面临的问题及其原因第28-35页
    4.1 公安社会治理现代化建设面临的主要问题第28-32页
        4.1.1 治安防控能力与防控体系存在不足第28-29页
        4.1.2 服务发展、服务民生的能力较弱第29页
        4.1.3 公共安全监管能力不足第29-30页
        4.1.4 公安社会治理法治化存在缺憾第30-31页
        4.1.5 公安社会治理的信息化建设滞后第31页
        4.1.6 公安民警社会治理主观能力亟待提高第31-32页
        4.1.7 公安民警应对公共关系的能力不足第32页
    4.2 公安社会治理现代化建设面临问题的原因分析第32-34页
        4.2.1 没有全面实现管理思维向治理思维的转型第32-33页
        4.2.2 国际国内环境面临严峻挑战第33页
        4.2.3 经济新常态下各类风险隐患增多第33页
        4.2.4 社会矛盾燃点低、问题多第33-34页
    4.3 本章小结第34-35页
第5章 公安社会治理现代化建设的策略第35-57页
    5.1 推进立体化治安防控体系建设实现治安治理体系和治理能力现代化第35-40页
        5.1.1 社会治安防控体系的内涵第35-37页
        5.1.2 山东公安机关对社会治安防控体系的创新第37-39页
        5.1.3 推进立体化社会治安防控体系建设的前瞻性思考第39-40页
    5.2 深化公安行政管理改革实现服务发展服务民生能力现代化第40-42页
        5.2.1 山东加强服务发展、服务民生能力现代化建设的探索第40-41页
        5.2.2 推进服务发展、服务民生能力现代化建设的前瞻性研究第41-42页
    5.3 创新公共安全监管理念和手段实现公共安全监管体系现代化第42-45页
        5.3.1 加强公共安全监管的意义第43页
        5.3.2 山东公安机关推进公共安全监管体系现代化的措施第43-44页
        5.3.3 公安机关推进公共安全监管体系现代化的新思路第44-45页
    5.4 规范执法权力,实现公安机关社会治理法治化第45-48页
        5.4.1 依法治理是治理现代化的重要路径和标志第45-46页
        5.4.2 山东公安机关社会治理法治化“四化”模式探索第46-47页
        5.4.3 公安机关社会治理法治化的推进第47-48页
    5.5 加强公安信息化建设,实现公安机关社会治理信息化第48-50页
        5.5.1 公安信息化建设对推进社会治理现代化的意义第49页
        5.5.2 山东公安机关社会治理信息化建设实例第49页
        5.5.3 公安社会治理信息化建设的发展方向展望第49-50页
    5.6 建立正规化高素质公安队伍实现社会治理主体主观能力的提升第50-53页
        5.6.1 公安机关队伍建设对推进社会治理现代化的意义第51页
        5.6.2 社会治理现代化目标下的山东公安队伍正规化建设第51-52页
        5.6.3 以提升公安机关社会治理主观能力为目的的队伍管理创新第52-53页
    5.7 创新警察公共关系建设实现警察组织与公众沟通能力现代化第53-56页
        5.7.1 警察公共关系建设对推进社会治理现代化的意义第54页
        5.7.2 以推进社会治理现代化为目标的警察公共关系建设实例第54-55页
        5.7.3 社会治理现代化视角下的警察公共关系建设创新第55-56页
    5.8 本章小结第56-57页
第6章 结论与展望第57-59页
    6.1 结论第57页
    6.2 展望第57-59页
参考文献第59-62页
攻读学位期间取得的学术成果第62-63页
致谢第63页

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