摘要 | 第2-4页 |
abstract | 第4-6页 |
引言 | 第9-19页 |
第一节 研究背景与意义 | 第9-11页 |
第二节 文献综述 | 第11-16页 |
一、关于董事会秘书职责与作用的相关研究 | 第11-12页 |
二、关于拟上市公司董事会秘书发展以及与IPO关系相关研究 | 第12-13页 |
三、IPO进程影响因素的相关研究 | 第13-14页 |
四、不同特征董事会秘书工作质量差异性的相关研究 | 第14-16页 |
第三节 研究思路与论文架构 | 第16-17页 |
第四节 研究方法 | 第17-18页 |
第五节 创新与不足 | 第18-19页 |
第一章 董事会秘书的发展以及在IPO进程中的作用 | 第19-31页 |
第一节 董事会秘书起源与发展 | 第19-20页 |
第二节 拟上市公司董事会秘书的IPO进程中职责分析 | 第20-26页 |
一、企业IPO介绍 | 第20-23页 |
二、董事会秘书的IPO进程中作用分析 | 第23-26页 |
第三节 董事会秘书基本特征的差异分析 | 第26-31页 |
一、多集中于男性,学历水平整体低于高管层 | 第26-27页 |
二、兼任现象较多,持股董秘过半 | 第27-29页 |
三、具备相关职业背景董事会秘书占比交大,董秘跳槽频率较高 | 第29-31页 |
第二章 董事会秘书对IPO进程影响的理论分析 | 第31-35页 |
第一节 委托代理理论 | 第31-32页 |
第二节 信号传递理论 | 第32-33页 |
第三节 利益相关者理论 | 第33-34页 |
第四节 理论总结 | 第34-35页 |
第三章 董事会秘书特征对IPO进程影响实证研究 | 第35-48页 |
第一节 研究假设提出 | 第35-36页 |
第二节 样本选择 | 第36-37页 |
第三节 变量定义及说明 | 第37-39页 |
一、被解释变量定义 | 第37页 |
二、解释变量定义 | 第37-38页 |
三、控制变量定义 | 第38-39页 |
第四节 模型的设计 | 第39-40页 |
第五节 实证研究 | 第40-48页 |
一、描述性分析 | 第40-42页 |
二、变量的相关性检验 | 第42-43页 |
三、实证检验 | 第43-45页 |
四、内生性问题检验 | 第45-47页 |
五、稳健性检验 | 第47-48页 |
第四章 结论与政策建议 | 第48-51页 |
第一节 研究结论 | 第48-49页 |
第二节 政策建议 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |