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三一重工股权激励案例研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究意义第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-17页
    1.4 研究内容与方法第17-19页
2 股权激励相关概念第19-24页
    2.1 股权激励的基本概念及模式第19-21页
    2.2 股权激励相关理论第21-24页
3 三一重工股权激励背景介绍及股权激励方案第24-28页
    3.1 背景介绍第24-25页
    3.2 股权激励的主要内容及实施情况第25-28页
4 三一重工股权激励有效性分析第28-47页
    4.1 股权激励实施前后市场反应表现第28-30页
    4.2 股权激励实施对企业的影响第30-38页
    4.3 行业分析第38-43页
    4.4 三一重工股权激励存在问题第43-47页
5 三一重工股权激励改进建议第47-50页
    5.1 建立科学多元化的股权激励考核系统第47页
    5.2 制定科学合理的行权条件第47-48页
    5.3 积极扩大股权激励对象范围第48页
    5.4 减少盈余管理行为第48-49页
    5.5 完善外部环境第49-50页
6 结论第50-51页
致谢第51-52页
参考文献第52-54页

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