C2组织效能测度的设计与实验研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-26页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-24页 |
| ·组织效能测度概念与研究现状 | 第12-16页 |
| ·C2 组织效能测度理论及应用 | 第16-21页 |
| ·探索性分析方法 | 第21-24页 |
| ·论文的主要工作 | 第24-25页 |
| ·论文的组织结构 | 第25-26页 |
| 第二章 C2 组织效能测度指标体系 | 第26-43页 |
| ·C2 组织概念及结构描述 | 第26-30页 |
| ·C2 组织的实体和任务模型 | 第26-28页 |
| ·C2 组织的结构和过程模型 | 第28-30页 |
| ·C2 组织现有效能测度及局限性 | 第30-32页 |
| ·C2 组织效能测度指标体系的构建 | 第32-42页 |
| ·C2 组织物理层测度 | 第33-37页 |
| ·C2 组织状态层测度 | 第37-40页 |
| ·C2 组织效能层测度 | 第40-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第三章 C2 组织效能测度的探索性建模 | 第43-58页 |
| ·C2 组织效能测度的多分辨率建模 | 第43-49页 |
| ·探索性建模的一般方法过程 | 第43-45页 |
| ·探索性分析模型的多分辨率需求 | 第45-46页 |
| ·多分辨率建模方法 | 第46-48页 |
| ·C2 组织效能测度的多分辨率模型 | 第48-49页 |
| ·C2 组织效能测度的探索空间规划 | 第49-53页 |
| ·C2 组织效能测度的探索空间描述 | 第50-52页 |
| ·探索性空间的构造 | 第52-53页 |
| ·C2 组织过程在变化的使命环境下的调度机制 | 第53-56页 |
| ·任务的相关平台与相关决策实体 | 第53-54页 |
| ·组织调度机制的分情况讨论 | 第54-56页 |
| ·本章小结 | 第56-58页 |
| 第四章 C2 组织效能测度在关键任务判断中的应用 | 第58-71页 |
| ·C2 组织效能测度的探索性实验设计 | 第58-65页 |
| ·正交试验设计方法 | 第59-60页 |
| ·实验案例 | 第60-63页 |
| ·C2 组织效能测度的正交实验设计 | 第63-64页 |
| ·效能测度的合理性实验分析 | 第64-65页 |
| ·关键任务判断的探索性分析 | 第65-70页 |
| ·功能维度关键任务的极差分析 | 第66-68页 |
| ·时间维度关键任务的极差分析 | 第68-70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 第五章 总结与展望 | 第71-74页 |
| ·工作总结及意义 | 第71-72页 |
| ·未来工作与展望 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-81页 |
| 作者在学期间取得的学术成果 | 第81-82页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间参加科研情况 | 第82页 |
