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中国工作场所安全规制的多利益主体博弈分析

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
1 引言第11-19页
   ·选题依据第11-13页
   ·研究问题的提出第13-14页
   ·与本文相关的几个基本概念第14-17页
     ·规制的概念和种类第14-15页
     ·工作场所安全规制的内涵和属性第15-17页
   ·本文的研究内容和基本框架第17-19页
2 国内外研究现状与发展趋势第19-24页
   ·国内外研究现状第19-21页
   ·国外工作场所发展趋势第21-24页
     ·健康安全的引入第21页
     ·工伤保险制度不断完善第21-23页
     ·引入安全文化提高工人安全意识第23-24页
3 企业与企业之间的博弈分析第24-27页
   ·建立模型第24-25页
   ·模型分析第25-26页
   ·结论第26-27页
4 企业与地方政府之间的博弈分析第27-33页
   ·建立模型第27-29页
   ·模型分析第29-30页
   ·对博弈结果的进一步分析第30-31页
   ·结论第31-33页
5 企业与员工之间的博弈分析第33-40页
   ·建立模型第33-34页
   ·模型分析第34-36页
   ·对博弈结果的进一步分析第36-38页
   ·结论第38-40页
6 研究结论与政策讨论第40-44页
   ·研究结论第40-41页
   ·政策讨论第41-44页
参考文献第44-49页
后记第49-50页

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