中国工作场所安全规制的多利益主体博弈分析
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-11页 |
1 引言 | 第11-19页 |
·选题依据 | 第11-13页 |
·研究问题的提出 | 第13-14页 |
·与本文相关的几个基本概念 | 第14-17页 |
·规制的概念和种类 | 第14-15页 |
·工作场所安全规制的内涵和属性 | 第15-17页 |
·本文的研究内容和基本框架 | 第17-19页 |
2 国内外研究现状与发展趋势 | 第19-24页 |
·国内外研究现状 | 第19-21页 |
·国外工作场所发展趋势 | 第21-24页 |
·健康安全的引入 | 第21页 |
·工伤保险制度不断完善 | 第21-23页 |
·引入安全文化提高工人安全意识 | 第23-24页 |
3 企业与企业之间的博弈分析 | 第24-27页 |
·建立模型 | 第24-25页 |
·模型分析 | 第25-26页 |
·结论 | 第26-27页 |
4 企业与地方政府之间的博弈分析 | 第27-33页 |
·建立模型 | 第27-29页 |
·模型分析 | 第29-30页 |
·对博弈结果的进一步分析 | 第30-31页 |
·结论 | 第31-33页 |
5 企业与员工之间的博弈分析 | 第33-40页 |
·建立模型 | 第33-34页 |
·模型分析 | 第34-36页 |
·对博弈结果的进一步分析 | 第36-38页 |
·结论 | 第38-40页 |
6 研究结论与政策讨论 | 第40-44页 |
·研究结论 | 第40-41页 |
·政策讨论 | 第41-44页 |
参考文献 | 第44-49页 |
后记 | 第49-50页 |