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我国乡镇政府绩效评估研究--以山西省A镇为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景及研究意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外地方政府绩效评估研究进展情况第14-16页
        1.2.1 国外地方政府绩效评估研究进展情况第14页
        1.2.2 国内地方政府绩效评估研究进展情况第14-16页
    1.3 研究的思路及方法第16-19页
        1.3.1 研究的思路第16-17页
        1.3.2 研究的方法第17-19页
第二章 乡镇政府绩效评估的理论依据第19-23页
    2.1 乡镇政府绩效评估中涉及到的概念界定第19-21页
        2.1.1 绩效评估及其相关内容的概念界定第19-20页
        2.1.2 乡镇政府绩效评估的概念界定第20-21页
    2.2 乡镇政府绩效评估的理论依据第21-23页
        2.2.1 新公共服务理论第21-22页
        2.2.2 善治理论第22-23页
第三章 山西省A镇政府绩效评估的现状及存在问题第23-30页
    3.1 山西省A镇政府的工作现状及总结第23-24页
        3.1.1 A镇政府工作现状第23页
        3.1.2 A镇政府工作现状总结第23-24页
    3.2 山西省A镇政府绩效评估的现状及存在问题第24-30页
        3.2.1 A镇政府绩效评估的价值取向偏差第25-26页
        3.2.2 指标结构混乱不科学,定性指标过多第26-28页
        3.2.3 评估方法简单,缺乏科学性第28-29页
        3.2.4 公众参与程度低,公众参与评估的机制不健全第29-30页
第四章 影响A镇政府绩效评估的制约因素第30-36页
    4.1 影响A镇政府绩效评估的主观制约因素第30-32页
        4.1.1 观念落后形成的制约第30-31页
        4.1.2 能力限制形成的制约第31-32页
    4.2 影响A镇政府绩效评估的客观制约因素第32-36页
        4.2.1 经济发展形成的制约第32-33页
        4.2.2 法律不完备形成的制约第33-34页
        4.2.3 技术滞后形成的制约第34页
        4.2.4 信息不对称形成的制约第34-36页
第五章 完善A镇政府绩效评估的对策建议第36-46页
    5.1 树立为公众服务的政府绩效评估价值取向第36-37页
    5.2 建立以公众为本的科学合理的绩效评估指标体系第37-41页
        5.2.1 A镇政府绩效评估的指标标准第37-38页
        5.2.2 A镇政府绩效评估指标的选取第38-39页
        5.2.3 A镇政府绩效评估指标权重的计算第39-41页
    5.3 建立多形式的公众参与绩效评估方法第41-44页
    5.4 建立完备的网络平台,加强A镇政府与公众的联系第44-46页
第六章 结论第46-48页
    6.1 本文研究的结论第46-47页
    6.2 本文研究的创新点第47-48页
参考文献第48-50页
附录1. 调查问卷第50-53页
附录2. A镇公众生活满意度调查表第53-54页
致谢第54-55页
作者和导师简介第55-56页
附件第56-57页

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