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宁晋县电力局线损管理体系研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状综述第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究内容及方法第13-16页
        1.3.1 研究内容第13页
        1.3.2 研究方法第13-16页
第2章 电网企业线损管理相关理论第16-26页
    2.1 线损及线损率理论第16-21页
        2.1.1 线损理论第16-18页
        2.1.2 线损率理论第18-21页
    2.2 线损指标理论第21-25页
        2.2.1 线损指标分级控制流程第21-22页
        2.2.2 线损指标分类与考核理论第22-25页
    2.3 本章小结第25-26页
第3章 宁晋县电力局线损现状及原因分析第26-38页
    3.1 宁晋县电力局简介及线损现状第26-30页
        3.1.1 宁晋县电力局简介第26-27页
        3.1.2 宁晋县电力局线损现状第27-29页
        3.1.3 宁晋县电力局采取降损措施第29-30页
    3.2 宁晋县电力局线损率趋势分析第30-36页
        3.2.1 回归分析预测模型第30-33页
        3.2.2 10kV公用线路各月线损率趋势分析第33-35页
        3.2.3 0.4kV公用线路各月线损率趋势分析第35-36页
    3.3 宁晋县电力局线损率变动趋势原因分析第36-37页
    3.4 本章小结第37-38页
第4章 宁晋县电力局线损管理体系设计第38-50页
    4.1 线损管理组织体系及工作流程第38-42页
        4.1.1 宁晋县电力局线损管理组织体系第38-39页
        4.1.2 宁晋县电力局线损管理工作流程第39-42页
    4.2 线损管理指标体系和绩效考核体系第42-45页
        4.2.1 宁晋县电力局线损管理指标体系第42-44页
        4.2.2 宁晋县电力局线损管理绩效考核体系第44-45页
    4.3 线损管理人力资源体系与激励措施体系第45-47页
        4.3.1 宁晋县电力局线损管理人力资源体系第45-46页
        4.3.2 宁晋县电力局线损管理激励措施体系第46-47页
    4.4 线损管理保障体系第47-48页
    4.5 线损管理体系设计预期效果第48-49页
    4.6 本章小结第49-50页
第5章 总结与展望第50-52页
    5.1 总结第50页
    5.2 展望第50-52页
参考文献第52-56页
致谢第56页

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