首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

全球价值链视角下我国民营体育用品产业转型升级研究--以大连乾龙公司为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10页
        1.2.2 现实意义第10-11页
    1.3 研究对象和方法第11-14页
        1.3.1 研究对象第11页
        1.3.2 研究方法第11-14页
    1.4 研究思路与内容第14-15页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究内容第14-15页
第2章 文献综述第15-19页
    2.1 全球价值链的理论研究第15-16页
    2.2 全球价值下链产业集群升级的实证研究第16-17页
    2.3 全球价值链理论与实践研究评价第17-19页
第3章 全球价值链与体育用品产业概述第19-22页
    3.1 全球价值链及其理论研究第19-20页
        3.1.1 全球价值链的概念第19页
        3.1.2 全球价值链理论的主要研究内容第19-20页
    3.2 体育用品产业的概念和分类第20-22页
第4章 我国体育用品产业发展现状第22-25页
    4.1 集群化发展趋势越来越显著第22页
    4.2 体育用品销售占比越来越大第22-23页
    4.3 体育产业发展的地域差别越来越大第23页
    4.4 产品结构越来越多元第23页
    4.5 生产企业的所有制形式越来越多样第23-24页
    4.6 嵌入全球价值链的需求越来越显著第24-25页
第5章 全球价值链视角下我国体育用品产业转型升级的理论分析第25-31页
    5.1 全球价值链背景下体育用品产业转型升级的原因分析第25-26页
        5.1.1 需求的变化第25页
        5.1.2 产业经济全球化与现代化的压力第25页
        5.1.3 经济发展方式转变的要求第25页
        5.1.4 体育用品行业与产品自身因素第25-26页
    5.2 全球价值链背景下体育用品产业转型升级的方式第26-28页
        5.2.1 技术升级类方式第26页
        5.2.2 发展战略转型第26-27页
        5.2.3 以组织变革为方式第27页
        5.2.4 转型升级的方式选择第27-28页
        5.2.5 产业竞争与合作第28页
    5.3 全球价值链背景下体育用品转型升级的影响因素第28-31页
        5.3.1 管理人员对体育事业产业的了解第28-29页
        5.3.2 企业人力资源模式第29页
        5.3.3 企业治理模式第29页
        5.3.4 企业主自身素质第29-30页
        5.3.5 国内与国外的竞争第30页
        5.3.6 企业内部的人力资源与资本资源第30页
        5.3.7 企业面临的机会第30-31页
第6章 全球价值链视角下我国体育用品产业转型升级的问卷调查结果分析第31-48页
    6.1 统计结果分析第31-37页
        6.1.1 受访企业基本信息第31-34页
        6.1.2 全球价值链背景下企业转型升级影响因素统计结果与分析第34-37页
    6.2 案例分析——以大连乾龙水上运动有限公司为例第37-48页
        6.2.1 大连乾龙水上运动有限公司发展历程阶段划分第38-39页
        6.2.2 大连乾龙水上运动有限公司转型动因分析第39-44页
        6.2.3 全球价值链背景下企业转型升级方式分析第44-46页
        6.2.4 大连乾龙成功经验的借鉴之处第46页
        6.2.5 大连乾龙与迪卡侬上运动品牌Tribord第46-48页
第7章 结语与建议第48-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
附录1第53-55页
附录2第55-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:西安市土地利用景观格局变化的生态系统服务价值响应及优化研究
下一篇:基于碳纳米管纤维的柔性非对称超级电容器