长春市大学生公共就业服务的现状、问题及对策研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第10-14页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 第2章 大学生公共就业服务相关理论 | 第15-18页 |
| 2.1 概念界定 | 第15-16页 |
| 2.1.1 大学生 | 第15页 |
| 2.1.2 公共就业服务 | 第15-16页 |
| 2.2 理论基础 | 第16-18页 |
| 2.2.1 公共物品理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 新公共服务理论 | 第17-18页 |
| 第3章 长春市大学生公共就业服务现状 | 第18-25页 |
| 3.1 调研方案 | 第18-19页 |
| 3.1.1 调研时间和调研范围 | 第18页 |
| 3.1.2 调研对象和调研方法 | 第18-19页 |
| 3.2 长春市大学生公共就业服务现状分析 | 第19-23页 |
| 3.2.1 大学生公共就业服务政策基本完善 | 第19-20页 |
| 3.2.2 大学生公共就业服务机构较为健全 | 第20-21页 |
| 3.2.3 大学生公共就业服务内容及方式多样化 | 第21-23页 |
| 3.3 公共就业服务对大学生就业的影响分析 | 第23-25页 |
| 3.3.1 变量定义 | 第23页 |
| 3.3.2 模型构建 | 第23-24页 |
| 3.3.3 定量分析 | 第24-25页 |
| 第4章 长春市大学生公共就业服务存在的问题 | 第25-34页 |
| 4.1 公共就业服务政策宣传力度不足 | 第25-28页 |
| 4.2 政府公共就业服务机构职能未能充分发挥 | 第28-30页 |
| 4.3 高校就业信息发布较为滞后 | 第30-31页 |
| 4.4 高校就业指导课程单一 | 第31-33页 |
| 4.5 高校就业服务人员专业素质有待提高 | 第33-34页 |
| 第5章 完善长春市大学生公共就业服务的对策 | 第34-38页 |
| 5.1 优化政策设计,加大政策宣传力度 | 第34页 |
| 5.2 充分发挥政府公共就业服务机构职能 | 第34-35页 |
| 5.3 完善高校公共就业服务信息平台 | 第35页 |
| 5.4 创新高校就业指导项目 | 第35-36页 |
| 5.5 提高大学生就业指导中心工作人员的业务素质 | 第36-38页 |
| 第6章 结论 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附录一 | 第43-47页 |
| 附录二 | 第47-48页 |
| 作者简介 | 第48-49页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第49页 |
