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贫困地区农村剩余劳动力培训有效性研究--以越南广义省为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 :绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2. 研究的目的和选题意义第9页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3. 研究的方法第9-10页
    1.4. 国内外研究综述第10-13页
        1.4.1. 国外研究现状第10-11页
        1.4.2. 越南国内研究现状第11-13页
第二章 :基本概念和理论第13-24页
    2.1 贫困地区的界定第13-15页
        2.1.1 贫困的概念与标准第13-14页
            2.1.1.1 贫困的定义第13页
            2.1.1.2 贫困的标准第13-14页
        2.1.2 贫困地区的界定第14-15页
    2.2 农村剩余劳动力第15-17页
        2.2.1 劳动力第15-16页
        2.2.2 剩余劳动力第16-17页
        2.2.3 农村剩余劳动力第17页
    2.3 农村剩余劳动力培训第17-19页
        2.3.1 农村劳动力培训第17-18页
        2.3.2 农村剩余劳动力培训第18-19页
    2.4 劳动力培训有效性第19-22页
        2.4.1 劳动力培训有效性标准第19-20页
        2.4.2 影响劳动力培训有效性的因素第20-22页
    2.5 有效的剩余劳动力培训的重要性第22-24页
第三章 :越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训的现状第24-37页
    3.1 越南广义省贫困地区特点第24-27页
        3.1.1 广义省人口结构特点第24-26页
        3.1.2 广义省产业结构特点第26-27页
    3.2 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力的培训需求第27-28页
        3.2.1 劳动使用需求第27页
        3.2.2 剩余劳动力对培训的需求第27-28页
    3.3 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训现状第28-31页
        3.3.1 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训的数量第28-29页
        3.3.2 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训的主要途径第29-30页
        3.3.3 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训的主要内容第30-31页
    3.4 广义省贫困地区农村剩余劳动力培训的评价第31-32页
    3.5 越南广义省贫困地区农村剩余劳动力培训存在的问题第32-37页
        3.5.1 农民对接受培训教育的认识不够第32-33页
        3.5.2 农村教育经费严重不足第33-34页
        3.5.3 培训体系不够完善第34-35页
        3.5.4 培训内容不合理第35-37页
第四章 . 中国贫困地区农村剩余劳动力培训的经验与启示第37-42页
    4.1 中国贫困地区农村剩余劳动力培训的做法第37-38页
    4.2 中国贫困地区剩余劳动力培训的经验第38-39页
    4.3 中国贫困地区农村剩余劳动力培训经验对越南启示第39-42页
第五章 . 提高贫困地区农村剩余劳动力培训有效性的对策第42-47页
    5.1 提高认识,转变观念第42页
    5.2 增加对农村培训经费的投入第42-43页
    5.3 调整农村教育结构,构建完善培训体系基础第43-44页
    5.4 培训内容应多样化、以市场为导向第44-45页
    5.5 有效并充分地利用现代远程技术,提高职业技术教育水平第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-52页
附录 贫困地区农村剩余劳动力培训有效性问卷调查表第52-55页
致谢第55页

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