首页--经济论文--世界各国经济概况、经济史、经济地理论文--中国经济论文--社会经济结构与体制论文

经济转型升级形势下政府招商模式研究--以苏州市为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
前言第9-16页
    一、选题背景及其意义第9-10页
        (一) 选题的背景第9-10页
        (二) 研究意义第10页
    二、文献综述第10-14页
        (一) 国外研究现状第10-11页
        (二) 国内研究现状第11-14页
    三、研究方法第14页
        (一) 文献研究法第14页
        (二) 案例分析法第14页
        (三) 经验总结法第14页
    四、研究内容第14页
    五、创新之处与研究困难第14-15页
    六、研究工作具备的条件第15-16页
        (一) 具备的主观条件第15页
        (二) 有利的客观条件第15-16页
第一章 经济转型升级与政府招商概述第16-19页
    一、经济转型升级理论概述第16-17页
        (一) 经济转型升级概念第16页
        (二) 经济转型升级的分类第16-17页
        (三) 当前全国经济转型概况第17页
    二、经济转型升级促使政府招商模式转变第17-18页
    三、政府创新招商模式推动经济转型升级第18-19页
第二章 苏州市现有招商模式存在的问题第19-26页
    一、全国招商模式问题概述第19页
    二、苏州现有招商模式概述第19-21页
        (一) 苏州市及苏州工业园区介绍第19-20页
        (二) 苏州市现有招商模式简介第20-21页
    三、现有招商模式存在的问题第21-26页
        (一) 重数量,轻质量第21-23页
        (二) 重引进,轻培育第23页
        (三) 重竞争,轻合作第23-24页
        (四) 重招商,轻服务第24-26页
第三章 现有招商模式问题的原因分析第26-31页
    一、政府招商职能部门设置不合理第26-28页
        (一) 政府部门垂直管理的局限性第26页
        (二) 招商引资部门过多第26-28页
        (三) 政府招商职能“越位”、“缺位”和“错位”第28页
    二、政府招商相关地区规定不合理第28-29页
        (一) 地方政府招商引资立法缺位第28-29页
        (二) 地方政府招商优惠政策恶性竞争第29页
    三、招商引资绩效考核设置不合理第29-31页
第四章 经济转型升级形势下政府招商模式优化对策第31-38页
    一、加强政府招商法制环境建设第31-32页
    二、优化政府招商职能部门设置第32-33页
        (一) 转变招商职能第32页
        (二) 整合招商部门第32-33页
    三、强化经济转型期产业发展规划第33-34页
    四、完善招商引资绩效考核机制第34-35页
    五、实行环境保护一票否决制度第35-36页
    六、优化招商公共服务质量第36-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

论文共41页,点击 下载论文
上一篇:网络举报研究:优势、弊端及治理
下一篇:慈善领域的挤出效应研究